2. 职业资格
  3. ( )表示劳动力供给有弹性，即劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比。

( )表示劳动力供给有弹性，即劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比。

admin2015-05-18  46
问题 (    )表示劳动力供给有弹性，即劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比。
选项 A、E＜0
B、E＞0
C、E＜I
D、E＞I
答案D
解析 E=1时，工资率变动的百分比与劳动力供给量变动的百分比相同，表示单位供给弹性；E＞1时，劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比，表示供给富有弹性；E＜1时，劳动力供给量变动的百分比小于工资率变动的百分比，表示供给缺乏弹性。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/ONzv777K
本试题收录于： 企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师四级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)