适用于中低层管理人员掌握管理的基本原理、知识，提高管理能力的方法是( )。

admin2021-08-18 51

问题适用于中低层管理人员掌握管理的基本原理、知识，提高管理能力的方法是( )。

选项 A、敏感性训练
B、角色扮演
C、管理者训练
D、头脑风暴法

答案C

解析管理者训练(Manager Training Plan)简称MTP法，是产业界最为普及的管理人员培训方法。这种方法旨在使学员系统地学习，深刻地理解管理的基本原理和知识，从而提高他们的管理能力。管理者训练适用于培训中低层管理人员掌握管理的基本原理、知识，提高管理能力。一般采用专家授课、学员间研讨的培训方式。企业可进行大型的集中训练，以脱产方式进行。

转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/OJbv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

适用于中低层管理人员掌握管理的基本原理、知识，提高管理能力的方法是( )。

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

简述企业各项福利总额预算计划的制订程序和内容。

某企业针对不同员工的薪酬结构如图5—3所示，其中基本工资根据数量化的岗位评价结果确定。请指出其中存在的问题，并说明为什么。

阻碍互惠交换实现的主要障碍包括()。

多向式信息交流是()的优点。

公司员工绩效评审系统的功能包括()。

法兰西第三共和国时期，行政权由______掌握。()

血尿最常见的原因是

妊娠合并心脏病的治疗，应是

36岁妇女，月经周期规律。近2个月有接触性出血。妇科检查宫颈重度糜烂，阴道脱落细胞涂片发现核大深染，核形不规则或双核。进一步确诊的最佳方法为下列哪项

5′→3′是3′→5′是

对劳动者提供最低限度的保护，体现了劳动法对劳动者的()。(2005年11月三级真题)

先秦诸子散文中最富有浪漫色彩的是(　)。

下列哪一点不是核心课程的特点()。

不必然任何刻苦努力都会有回报，但不可能有不阻碍刻苦努力的偏狭观点。以下哪项与上述断定的含义最为接近?

A、Togainsupportfromthelocalcommunity.B、Toprotectitfromirresponsibledevelopment.C、Tomakeitabetterhomeforblack

适用于中低层管理人员掌握管理的基本原理、知识，提高管理能力的方法是( )。

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

简述企业各项福利总额预算计划的制订程序和内容。

某企业针对不同员工的薪酬结构如图5—3所示，其中基本工资根据数量化的岗位评价结果确定。请指出其中存在的问题，并说明为什么。

阻碍互惠交换实现的主要障碍包括()。

多向式信息交流是()的优点。

公司员工绩效评审系统的功能包括()。

法兰西第三共和国时期，行政权由______掌握。()

血尿最常见的原因是

妊娠合并心脏病的治疗，应是

36岁妇女，月经周期规律。近2个月有接触性出血。妇科检查宫颈重度糜烂，阴道脱落细胞涂片发现核大深染，核形不规则或双核。进一步确诊的最佳方法为下列哪项

5′→3′是3′→5′是

对劳动者提供最低限度的保护，体现了劳动法对劳动者的()。(2005年11月三级真题)

先秦诸子散文中最富有浪漫色彩的是( )。

下列哪一点不是核心课程的特点()。

不必然任何刻苦努力都会有回报，但不可能有不阻碍刻苦努力的偏狭观点。以下哪项与上述断定的含义最为接近?

A、Togainsupportfromthelocalcommunity.B、Toprotectitfromirresponsibledevelopment.C、Tomakeitabetterhomeforblack

先秦诸子散文中最富有浪漫色彩的是(　)。