首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
选择抽样方案类型主要考虑的因素有( )。
选择抽样方案类型主要考虑的因素有( )。
admin
2012-07-06
34
问题
选择抽样方案类型主要考虑的因素有( )。
选项
A、AQL值
B、检验费用
C、抽样费用
D、检验水平
E、LQ
答案
B,C
解析
GB/T 2828.1中规定了一次、二次和五次抽检方案类型,对于同一个AQL值和同一个样本量字码,采用任何一种抽检方案类型,其OC曲线基本上是一致的。选择抽样方案类型主要考虑的因素有产品的检验和抽样的费用。故答案为选项BC。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/O1nS777K
本试题收录于:
初级质量专业基础理论与实务题库质量专业技术职业资格分类
0
初级质量专业基础理论与实务
质量专业技术职业资格
相关试题推荐
某企业在薪酬管理过程中采用高稳定性薪酬模式,该企业需要防范的消极影响是()。
某个以流水线作业的企业,其产品质量水平一直处于稳定状态,为了长期保持其较好的质量水平,以下的方法工具,能够帮助企业预测并及时发现和解决问题的是()。
促销有刺激消费者购买欲望、诱导消费需求、扩大销量的功能,同时也有利于提高企业产品知名度、品牌知名度。在企业的实际促销活动中,其采取的促销策略也有很大的不同,以下关于促销策略的说法,错误的是()。
以下关于标准作业时间的说法,错误的是()。
甲公司在进入枣类营养品行业之前,经市场调研发现,消费者对于枣类营养品有所了解,市场上的产品种类比较丰富和多样化,品牌数量已达到数十家,且呈上升趋势,进行二次购买行为的顾客群体正在开始出现,产品销售增长率超过10%。据此判断,枣类营养品处于其生命周期的(
1959年霍兰德提出了职业类型匹配理论,他划分了6种性向类型,绝大多数人都可以被归纳为这6种类型中的一种或几种类型的组合,以下不属于霍兰德职业类型匹配理论中的性向类型是()。
在人力资源规划咨询中,统计预测法是常用的方法。统计预测法是运用(),依据企业目前和预测期的经济指标及若干相关因素,做数学计算,得出职工需求量。
咨询人员在设计现场管理改善方案时,为获得具有针对性和可操作性的改善方案,以下做法应避免的是()
某企业生产一种规格为150±1mm的瓷砖,但该种瓷砖的尺寸合格品率一直较低,每天需要多名检验员将尺寸不合规格的瓷砖挑出来,造成很大的浪费,为此,企业领导专门成立了一个六两格玛项目小组来解决该问题。分析结果表明,不同位置的瓷砖平均尺寸存在显著差异,进一步
设电阻规范下限为95Ω,规范上限为105Ω,则分析下列问题:一批电阻阻值取自正态总体N(100,22),记由(x)为标准正态分布的累积分布函数,则合格品率为()。
随机试题
对特殊保存药品应
设有A、B、C三人和三项作业Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ,要求每人只能完成一项作业,每项作业只能由一人完成.效益表如下所示:问怎样把这三项作业分配给A、B、C三人,才能使所得效益最高?
A.QBB.GB/TC.GBD.LBE.NG属于推荐性国家标准的代号是
在心电图上P波反映的是
甲公司普通股股数为1000万股,2013年的销售收入为18000万元,每股股利3元,预计2015年的销售收入增长率为20%,销售净利率为15%,适用的所得税税率为25%,长期资产总额不变,流动资产和流动负债占销售收入的比例不变(分别为28%和12%),公
根据下面材料,作答问题。数学课上教师要求学生独立思考一道难题。突然,一声喜悦地叫喊——“想出来了!”打破了教室的寂静,大家顿时笑了起来。教师一看,原来是比较腼腆、学习成绩并不突出的张彬,教师立即批评张彬扰乱了课堂秩序……受到批评的张彬马上趴在桌上默不出声
要在社会各个方面健全预警制度,加强预防设施的建设,检查、堵塞各种治安漏洞。()
DuBoiswasasociologicalandeducationalpioneerwhochallengedtheestablishedsystemofeducationthattendedtorestrictra
Ifitwereonlynecessarytodecidewhethertoteachelementarysciencetoeverycneonamassbasisortofindthegiftedfewa
Forthispart,youareallowedthirtyminutestowriteacompositiononthetopicWhichdoYouPrefer—LivingonoroutoftheCa
最新回复
(
0
)