首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
一般作为生产性组织的主要绩效考评指标的是( )。
一般作为生产性组织的主要绩效考评指标的是( )。
admin
2021-12-07
51
问题
一般作为生产性组织的主要绩效考评指标的是( )。
选项
A、工作效率
B、成本控制
C、工作过程
D、工作成果
答案
D
解析
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/Nz6v777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
绩效合同没有固定的流程和格式,一般包括()。
影响企业经营活动的效率因素有很多,主要包括()。
将同一性质(技术水平相当)的作业,由纵向分工改为横向分工,是改进过细劳动分工方法中的()。
企业选择薪酬体系的内部影响因素主要包括()。
在管理手段上,现代人力资源管理()。
薪酬战略不包括薪酬的()。
以下关于劳动定员与劳动定额的说法错误的是()。
()即雇员与雇主在劳动过程中的权利和义务关系。
企业选择招聘渠道的主要步骤有:①选择适合的招募方法;②确定合适的招聘来源;③分析招聘人员的特点;④分析单位的招聘要求。
一般让应聘者对某一问题做出明确的答复的面试提问方式是()。
随机试题
()要抓好粮食主产区建设,发展比较有优势的能源和制造业,加强基础设施建设,加快建立现代市场体系。
支护设计计算的主要内容有( )。
某工人在施工作业过程中脚部被落物砸伤,休养了21周。根据《企业职工伤亡事故分类))GB6441-1986,该事故属于()。
违约金()。
近代随着大工业生产所产生的教学组织形式是()
“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从”,这句话反映教师劳动特点的()。(2016.安徽)
解释上文中画线的词语。(北京大学2015)“要”的意思是__________。
下列哪一项不是DBMS的组成部分?
Whatisanappropriatetopicofthereport?
Whenyougraduatefromschoolandenterthebusinessworld,youwillquicklydiscover____________(你有多少时间会花在整理文件上).
最新回复
(
0
)