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  3. 赫兹伯格的双因素激励理论中的激励因素类似于马斯洛的需求层次理论中的( )。

赫兹伯格的双因素激励理论中的激励因素类似于马斯洛的需求层次理论中的( )。

admin2018-08-19  43
问题 赫兹伯格的双因素激励理论中的激励因素类似于马斯洛的需求层次理论中的(  )。
选项 A、安全和自我实现
B、尊重和自我实现
C、安全和社会认可
D、社会认可和尊重
答案B
解析 第二类是激励因素(Motivator)，这些因素是与员工的工作本身或工作内容有关的、能促使人们产生工作满意感的一类因素，是高层次的需要，包括成就、承认、工作本身、责任、发展机会等。当激励因素缺乏时，人们就会缺乏进取心、对工作无所谓。但一旦具备了激励因素，员工则会感觉到强大的激励力量而产生对工作的满意感，所以只有这类因素才能真正激励员工。类似于马斯洛的受尊重和自我实现的需求，积极的激励行为会使员工努力积极地工作，以达到公司的目标和员工自我实现的满足感和责任感。
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