首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
除货币量指标外,企业还可以按照( )将库存进行ABC分类。
除货币量指标外,企业还可以按照( )将库存进行ABC分类。
admin
2009-02-15
77
问题
除货币量指标外,企业还可以按照( )将库存进行ABC分类。
选项
A、销售量
B、销售额
C、订购提前期
D、缺货成本
E、性质
答案
A,B,C,D
解析
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/Nj0M777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
某公司去年对组织机构做出了大规模的调整,但是一直未改变工作说明书。目前工作重叠,职责不清,管理分配不平衡等问题日益突出,工作缺乏效率,员工工作积极性降低,企业效益也降至最低点。可以选择的工作分析方法是()。
某公司去年对组织机构做出了大规模的调整,但是一直未改变工作说明书。目前工作重叠,职责不清,管理分配不平衡等问题日益突出,工作缺乏效率,员工工作积极性降低,企业效益也降至最低点。如果由你来负责这项工作,你首先应该()。
某公司是一家技术含量较高的制造企业,近年来业务不断增长。为了保持增长势头,该公司需要大量补充具备行业顶尖级的专业人才。对该公司而言,在招聘筛选过程中宜选用的筛选技术是()。
刚从会议室走出的李明,一脸的阴沉,一问才知是刚给一个员工做完绩效评估。针对最近一段时间这个员工的工作表现,提出了一些意见及改正方法,可那个员工不但觉得自己做的没什么错误,还觉得做这个评估挺浪费时间的。李明一时碰了钉子,真是不懂一个面谈为什么会做成这样。
下列选项中,不属于工作设计的方法的是()。
在心理测验中,将测验成绩的稳定性程度或多次测验所得成绩的一致性程度称为()。
王某是某民营企业人力资源部经理,在其任职的一年多时间里,针对工作的现状,综合使用了三种不同的绩效考评方法:目标管理法、图尺度评价量表法、强迫分配法。每年年底,公司都制定下一年度的工作目标,并把目标逐级分解,落实到各个部门,再由部门负责人直接分配给员工。像大
下列选项中属于企业年金方案内容的有()。
某民营企业是从一个仅有几十名员工的小作坊式机电企业发展起来的,目前已拥有3000多名员工,年销售额达几千万元,其组织结构属于比较典型的直线职能制形式。随着本行业的技术更新和竞争的加剧,高层领导者开始意识到,企业必须向产品多元化方向发展。其中一个重要的决策是
随机试题
小川在上节英语课上学会了如何使句子中的谓语与主语一致。根据加涅的学习结果分类。这属于()。
关于胃大部切除术后并发症叙述不恰当的是
关于对公共性设施开发与城市规划实施的关系中,叙述错误的是()
工程变更产生原因有许多,所以作为项目监理机构应十分重视审查工程变更,参加审查工程变更的监理人员有( )。
下列选项中,不属于工程成本的有()。
草拟或制定证券投资基金行业的监管规则是()的职责。
企业在一定期间发生亏损,则企业在这一会计期间的所有者权益一定减少。()
林某以个人财产出资设立一个人独资企业,聘请陈某管理该企业事务。林某病故后,因企业负债较多,林某的妻子作为唯一继承人明确表示不愿继承该企业,该企业只得解散。根据个人独资企业法律制度的规定,关于该企业清算人的下列表述中,正确的是()。
以下程序用来统计文件中字符的个数(函数feof用以检查文件是否结束,结束时返回非零)#include<stdio.h>main(){FILE*fp;longBum=0;fp=fopen("fname.dat","r");while(______
A、Notatall.B、Whynot?C、Yes,ofcourse.D、No,hedoesn’t.B
最新回复
(
0
)