首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
根据国家有关规定,用人单位在招用人员时不得( )。
根据国家有关规定,用人单位在招用人员时不得( )。
admin
2012-10-17
66
问题
根据国家有关规定,用人单位在招用人员时不得( )。
选项
A、以担保名义向劳动者收取财物
B、扣押被录用人员的居民身份证
C、招用传染病病原携带者
D、招用无合法身份证件的人员
E、招用未成年工
答案
A,B,D,E
解析
本题考查用人单位招用人员的禁止行为。C选项招用传染病病原携带者不属于禁止行为,而属于反歧视行为。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/NfrM777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
国际工程市场具有的特点是()。
良好的合同管理制度是()的有效手段。
(二)甲房地产开发企业将其开发的某住宅小区项目委托乙房地产经纪机构代理销售,并签订了委托销售合同,合同约定另外三家房地产经纪机构也可以销售该项目,但不直接与甲房地产开发企业签订委托销售合同。乙房地产经纪机构给甲房地产开发企业提交的营销方案中,关于销售价格的
下列关于前期物业服务合同特点的说法中,错误的是()。
征收作为政府的行政行为之一,必须体现合法行政的原则精神,而合法行政原则的一个基本要求,就是()。
对销售资料、销售人员、销售现场进行准备属于商品房销售代理流程中的()。
根据我国劳动安全卫生的有关规定,劳动者有()的权力。
资料:河南人李某2006年2月去深圳一私营企业打工,并与该企业签订了劳动合同。合同中写明;试用期3个月,每月500元工资,试用期满后每月工资800元。但2006年9月15日,老板以企业不景气为由,决定每月只支付600元工资,李某不服,与企业发生了劳动争议
为了完成这份人力资源规划,小敏必须关注以下问题()。在进行人力需求的预测时,小敏可采用下列方法()。
下列关于裁员中的幸存者的表述,不正确的是()。
随机试题
电子商务的虚拟性表现在两个方面:首先,____________。其次,交易过程的某些环节被虚拟化。
某报业集团面向高校毕业生招聘文字编辑,请根据职位要求,结合自身情沉,写一封300字左右的求职信。要求:(1)内容充实,格式规范,语言得体。(2)文中不得出现与考生本人有关的信息,如涉及校名、人名等请用××代替。
A、飞沫传播B、疫水传播C、虫媒传播D、接触传播E、土壤传播日本血吸虫病是()
男性,7岁,近2年发育明显迟于同龄儿童,近1个月出现咳嗽、低热,经抗感染治疗后无明显好转。PPD试验(++)阳性,应考虑该儿童患有
A、煎煮法B、浸渍法C、渗漉法D、水蒸气蒸馏法E、超临界流体提取法贵重药材、毒性药材及高浓度制剂使用()
甲、乙两家施工单位分别承包丙建设单位两个标段的土建工程,并签订了安全生产管理协议,明确了各自的安全生产管理职责。下列有关安全生产管理协议的内容中,正确的是()。
海源水产加工厂原是一家大型国有企业,发生以下事项:(1)新的领导班子上任,决定精简内设机构,中层干部轮岗,将会计部撤并到厂部办公室,同时任命办公室主任吴某兼任会计负责人。撤并以后,会计主要工作重新分工如下:原会计部主办会计继续留任会计工作,原设备处工作人
进境货物使用的木质包装应加贴()标识。
被辞退的公安民警可以领取()。
TheArtofFriendshipA)OneeveningafewyearsagoIfoundmyselfinananxiety.Nothingwasreallywrong—myfamilyandIwere
最新回复
(
0
)