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薪酬管理策略的( )是指竞争性和激励性。
薪酬管理策略的( )是指竞争性和激励性。
admin
2009-06-15
56
问题
薪酬管理策略的( )是指竞争性和激励性。
选项
A、竞争性原则
B、经济性原则
C、公平性原则
D、激励性原则
答案
B
解析
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/NcB5777K
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投资建设项目组织
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