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职业资格
布告法经常用于( )的招聘。
布告法经常用于( )的招聘。
admin
2021-12-09
9
问题
布告法经常用于( )的招聘。
选项
A、非管理层人员
B、管理层人员
C、高层管理人员
D、一线员工
答案
A
解析
布告法的目的在于企业中的全体员工都了解到哪些职务空缺,需要补充人员,使员工感觉到企业在招募人员这方面的透明度与公平性,并有利于提高员工士气。一般来说,布告法经常用于非管理层人员的招聘,特别适合普通职员的招聘。
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企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
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