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职业资格
( )不符合人本管理思想。
( )不符合人本管理思想。
admin
2009-11-27
54
问题
( )不符合人本管理思想。
选项
A、完善人
B、开发人
C、发展人
D、约束人
答案
D
解析
人本管理，即以人为核心、以人为根本的管理。人本管理应遵循以下原则：①人的管理是第一位的；②满足人的需要，实施激励；③优化教育培训，完善人、开发人、发展人；④以人为本、以人为中心构建企业的组织形态和机构；⑤和谐的人际关系；⑥员工个人与组织共同发展。
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企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
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