首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
当前我国很多企业中,工资制度的主要特点包括( )。
当前我国很多企业中,工资制度的主要特点包括( )。
admin
2021-08-19
71
问题
当前我国很多企业中,工资制度的主要特点包括( )。
选项
A、级别多
B、级别少
C、极差小
D、极差大
E、水平低
答案
A,C,E
解析
目前,我国许多企业中已经建立了年度薪酬调整的制度,但没有统一的制度和标准。企业工资制度主要的特点是:级别多、极差小、水平低。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/NKzv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
18世纪末至20世纪初是儿童心理科学形成和发展的时期,开创了许多新的研究途径,主要有()。
精神分析性的咨询与治疗的重点是()。
沙赫特认为情绪的产生是几种因素相互作用的结果,这些因素包括()。
常用的印象管理策略包括()。
按测验材料的严谨程度,可将测验分为()。
关于操作规程,从业人员在业务工作中必须明确的是()。
某员工将“乌鲁木齐”的字样写成了“鸟鲁木齐”,结果给企业造成很大经济损失。这一事例说明()。
抓住分歧实质的主要措施有()。
(1)该学校产生绩效考核方面问题的主要原因是什么?(2)为什么专家建议使用排序法?
()不体现人力资源开发目标的整体性。
随机试题
若要提高螺纹连接的自锁性能,可以()。
甲公司对某直辖市人民政府对其作出的具体行政行为不服,欲提起行政诉讼。根据行政诉讼法及相关规定,甲公司应向哪级人民法院提起诉讼?
(2017·河北)在学生伤害事故处理中,学校责任适用的归责原则是()(常考)
现在建造大楼,第一步是搞设计,然后才有大楼的建成。设计就是求大楼之理,因此“理在事先”。这种观点是()。
2246,3164,5180,6215,()。
简述教育研究方法的含义。
一男子到闹市区去,他遇到背后袭击并被抢劫,他断言凶手是个白人,然而当调查这一案件的法院在可比较的光照条件下多次重复展现现场情况时,受害者正确识别袭击者种族的次数约占80%,袭击者确实是白人的概率是0.8吗?试给出说明.
故意提供不合格武器装备、军事设备与生产、销售伪劣产品罪的区别在于()。
Multidisciplinaryscienceisalltheragethesedays.Even(31),theoverlapbetweenarchaeologyandpharmacologyisnot,atfir
Giventheadvantagesofelectronicmoney,youmightthinkthatwewouldmovequicklytothecashlesssocietyinwhichallpaymen
最新回复
(
0
)