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管理从来不是为了管理而管理，管理的终极目标是为了系统实现其设定功能，因此( )对于管理有着最根本的影响。

admin2017-06-07  88
问题 管理从来不是为了管理而管理，管理的终极目标是为了系统实现其设定功能，因此(    )对于管理有着最根本的影响。
选项 A、组织目的的明确性
B、整体性优先
C、层级制原则
D、责任原则
答案A
解析 管理从来不是为了管理而管理，管理的终极目标是为了系统实现其设定功能，因此组织目的的明确性对于管理有着最根本的影响。
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