用人单位可以解除劳动合同的情形包括( )。

admin2018-08-17 42

问题用人单位可以解除劳动合同的情形包括( )。

选项 A、劳动者不能胜任工作，经过数次培训方能胜任工作的
B、劳动者不能胜任工作，经过培训，仍不能胜任工作的
C、劳动者不能胜任工作，经过调整工作岗位，仍不能胜任工作的
D、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行

答案B,C

解析《劳动法》第26条规定：有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同……(2)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。据此可知，本题应选BC。

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事业单位考试

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战国时期儒家学派的代表人物孟子在《孟子．尽心下》中提出“民为贵，社稷次之，君为轻”的“仁政”理论，此理论体现的思想是()。

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