根据劳动合同法律制度的规定，关于用人单位和劳动者对竞业限制约定的下列表述中，正确的有( )。(2015年)

admin2019-06-23 40

问题根据劳动合同法律制度的规定，关于用人单位和劳动者对竞业限制约定的下列表述中，正确的有( )。(2015年)

选项 A、用人单位应按照双方约定，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿
B、劳动者违反竞业限制约定的，应按照约定向用人单位支付违约金
C、用人单位和劳动者约定的竞业限制期限不得超过2年
D、竞业限制约定适用于用人单位与其高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员之间

答案A,B,C,D

解析 (1)选项A：对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿；补偿金的数额由双方约定。(2)选项B：劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。(3)选项C：竞业限制的期限，不得超过2年。(4)选项D：竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。

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初级经济法基础

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