某公司在聘任一名高级主管时，对这名主管提出了很多无限制的问题。在面试的过程中，这名应聘者与先前应聘者的紧张形成了鲜明的对比，他的自信引起了面试考官的注意，后来在面试中脱颖而出。但是在后期的工作中，该名主管并没有达到公司对他的预期期望。请根据上述资料，回答

admin2013-03-12 58

问题某公司在聘任一名高级主管时，对这名主管提出了很多无限制的问题。在面试的过程中，这名应聘者与先前应聘者的紧张形成了鲜明的对比，他的自信引起了面试考官的注意，后来在面试中脱颖而出。但是在后期的工作中，该名主管并没有达到公司对他的预期期望。
请根据上述资料，回答下列问题：
该公司在面试时犯了什么错误。( )

选项 A、负面印象加重
B、缺乏职位的相关知识
C、应聘者顺序错误
D、对比效应

答案D

解析在面试的过程中。这名应聘者与先前应聘者的紧张形成了鲜明的对比，他的自信引起了面试考官的注意，后来在面试中脱颖而出，是对比效应(面试者对于前一位应聘者的表现来评价目前正在接受面试的申请者的倾向)。负面印象加重倾向。当招聘者在面谈开始之前获得的有关应聘者的信息是负面信息时，就更容易引导招聘者提前得出结论。当缺乏职位的相关知识时，面试者通常会将被试者与不正确的胜任特征相匹配，导致错误的决策。由于应聘者进入应聘程序的排列顺序不同，对招聘者的判断有可能造成错误的影响。一般而言由于没有参照或较少参照，主考官对先进人面试的应聘者的比较严格。

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下列关于物业管理招投标，说法错误的是()。

下列选项中，关于国有土地上房屋征收的程序说法正确的是()。

下列关于报酬率的说法错误的是()。

物业管理实施的必要条件是产权清晰、()、经费保障、管理科学。

()的员工更看重工作所带来的报酬，诸如工资、奖金等。

在解决问题的时候视角宽阔，喜欢考虑不同的选择以及将来的可能性的领导者，其决策风格属于(　　)。

Numerousstudieshaveshownthat________theteacher’sexpectation,thegreatertheachievementofthestudent.

下列属于成本导向定价法的有()

中共中央政治局3月25日召开会议，审议通过《关于经济建设和国防建设融合发展的意见》，会议指出，把军民融合发展上升为()

3个月小儿按公式计算其身高、头围约是

A、哌唑嗪B、西咪替丁C、氯丙嗪D、筒箭毒碱E、苯海拉明N2受体阻断药

对进度计划值和实际值描述正确的有()。

根据法律规定，可以不采取招标方式直接发包的工程建设勘察设计项目有()

现场检查就是通过报备制度，由基金从业机构向基金监管部定期或不定期报送各种书面报告，基金监管部通过审阅并分析这些报告，及时发现并处理有关违规事件，保证法规的有效执行。()

Manyadelegatewasinfavorofhisproposalthataspecialcommittee_____toinvestigatetheincident.

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A、哌唑嗪B、西咪替丁C、氯丙嗪D、筒箭毒碱E、苯海拉明N2受体阻断药

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