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职业资格
员工素质测评结果处理的常用分析方法有( )。
员工素质测评结果处理的常用分析方法有( )。
admin
2018-07-08
52
问题
员工素质测评结果处理的常用分析方法有( )。
选项
A、集中趋势分析
B、岗位分析
C、离散趋势分析
D、因素分析
E、文字分析
答案
A，C，D
解析
员工素质测评结果处理的常用数理统计方法有集中趋势分析、离散趋势分析、相关分析和因素分析等。
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企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级理论知识
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