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某企业在执行新的薪酬制度时，发现有些职位的薪酬有所下降，针对这种情况的正确做法是( )。
某企业在执行新的薪酬制度时，发现有些职位的薪酬有所下降，针对这种情况的正确做法是( )。
admin
2013-01-04
45
问题
某企业在执行新的薪酬制度时，发现有些职位的薪酬有所下降，针对这种情况的正确做法是( )。
选项
A、将原有薪酬超出的部分，以津贴的形式长期保留
B、尽可能将该职位员工调整到与其个人当前薪酬相适应的职位等级上去
C、依照新的薪酬体系降低其原有薪酬
D、辞退该员工
答案
B
解析
企业应根据自身的情况和市场的变化情况来调整员工的薪酬，尽可能将该职。位员工调整到与其个人当前薪酬相适应的职位等级上去，以稳定企业的薪酬体系。
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人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
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