某商品流通企业既经营生产资料又经营生活资料，经营的商品主要有汽车、钢材、水泥、轮胎、空调、彩电、电脑、服装、鞋、粮食、食盐、蔬菜、牙膏、冷饮等。该企业经常根据商品的供求形态来选择预测方法，并对企业经营的商品进行预测。该企业经营的下列商品中，需求处于稳定

admin2013-02-24 63

问题某商品流通企业既经营生产资料又经营生活资料，经营的商品主要有汽车、钢材、水泥、轮胎、空调、彩电、电脑、服装、鞋、粮食、食盐、蔬菜、牙膏、冷饮等。该企业经常根据商品的供求形态来选择预测方法，并对企业经营的商品进行预测。
该企业经营的下列商品中，需求处于稳定形态的有( )。

选项 A、粮食
B、食盐
C、汽车
D、彩电

答案A,B

解析考查稳定需求形态的商品种类，包括必需品、日常用品、燃料能源等。

转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/MxcM777K

本试题收录于：商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类

商业经济专业知识与实务

中级经济师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

商业经济专业知识与实务

中级经济师

由于高等教育文凭与高生产率之间存在一定的联系，因此，企业利用文化来筛选员工的做法是有道理的，这是()的一个基本观点。（2009年真题）

劳动合同期限届满前，用人单位应提前()月向职工提出终止或续订劳动合同的书面意向书，送达劳动者。

如果下一年企业经营的规模不变，按照马尔科夫分析法对需要从外部补充的人员进行估计，正确的数量是()。关于马尔科夫分析法的陈述，正确的是()。

供需平衡的方法相比较，达到调整目标的速度比较快，同时对员工的伤害程度比较大的是()。

如果某地区制造工人的市场工资率从2000元／月上升到2500元／月，其劳动力供给总时间上升5％，则此类劳动力的劳动力供给弹性为()。

下列关于三重需要理论中，亲和需要的陈述错误的是()。

绩效考评的结果可以应用到人力资源管理的各个方面，此案例中的考核结果应用的是(　　)。企业的培训开发活动并不是盲目的而是有明确目标的活动。这种目标确定的主要依据是(　　)。

企业年金由国家宏观指导、企业内部决策执行，费用由企业和职工个人缴纳，企业缴费在工资总额()%以内的部分，可以从成本中列支。

设备防雷电侵入波过电压的主要措施是装设()。

最古老和最具普遍意义的合作形式是【】

目前诊断子宫内膜异位症的最佳方法是

下列关于客户交易指令下达的表述，错误的是()。

可交换公司债券的主要条款包括()。

下列关于税款退还和追征的规定，表述正确的有()。

关于银行外汇业务综合头寸管理制度，下列表述正确的有()。

bioticcommunity

Oneofthereallystartlingthingsabouttoday’sdecisionontheAffordableCareActisthatthewholebroccoliissue.Onemight

A、观看孩子写字B、体验孩子的感觉C、和孩子一起游戏D、交流照顾孩子的方法B项目的名字“看宝宝眼中的成人世界”，还有根据第二段活动的具体内容也可判断。

商业经济专业知识与实务

中级经济师

由于高等教育文凭与高生产率之间存在一定的联系，因此，企业利用文化来筛选员工的做法是有道理的，这是()的一个基本观点。（2009年真题）

劳动合同期限届满前，用人单位应提前()月向职工提出终止或续订劳动合同的书面意向书，送达劳动者。

如果下一年企业经营的规模不变，按照马尔科夫分析法对需要从外部补充的人员进行估计，正确的数量是()。关于马尔科夫分析法的陈述，正确的是()。

供需平衡的方法相比较，达到调整目标的速度比较快，同时对员工的伤害程度比较大的是()。

如果某地区制造工人的市场工资率从2000元／月上升到2500元／月，其劳动力供给总时间上升5％，则此类劳动力的劳动力供给弹性为()。

下列关于三重需要理论中，亲和需要的陈述错误的是()。

绩效考评的结果可以应用到人力资源管理的各个方面，此案例中的考核结果应用的是( )。企业的培训开发活动并不是盲目的而是有明确目标的活动。这种目标确定的主要依据是( )。

企业年金由国家宏观指导、企业内部决策执行，费用由企业和职工个人缴纳，企业缴费在工资总额()%以内的部分，可以从成本中列支。

设备防雷电侵入波过电压的主要措施是装设()。

最古老和最具普遍意义的合作形式是【】

目前诊断子宫内膜异位症的最佳方法是

下列关于客户交易指令下达的表述，错误的是()。

可交换公司债券的主要条款包括()。

下列关于税款退还和追征的规定，表述正确的有()。

关于银行外汇业务综合头寸管理制度，下列表述正确的有()。

bioticcommunity

Oneofthereallystartlingthingsabouttoday’sdecisionontheAffordableCareActisthatthewholebroccoliissue.Onemight

A、观看孩子写字B、体验孩子的感觉C、和孩子一起游戏D、交流照顾孩子的方法B项目的名字“看宝宝眼中的成人世界”，还有根据第二段活动的具体内容也可判断。

绩效考评的结果可以应用到人力资源管理的各个方面，此案例中的考核结果应用的是(　　)。企业的培训开发活动并不是盲目的而是有明确目标的活动。这种目标确定的主要依据是(　　)。