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  3. 用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成损失的，该用人单位应当依法承担( )。

用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成损失的，该用人单位应当依法承担( )。

admin2018-08-16  70
问题 用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成损失的，该用人单位应当依法承担(  )。
选项 A、连带补偿责任
B、损害赔偿责任
C、经济补偿责任
D、连带赔偿责任
答案D
解析 本题考查连带赔偿责任相关知识。D选项为正确选项。
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