在制定人力资源规划时，高层管理者、人力资源部门、其他职能部门和外部专家都应参加，其中，其他职能部门经理能够发挥的作用包括( )。

admin2017-12-13 60

问题在制定人力资源规划时，高层管理者、人力资源部门、其他职能部门和外部专家都应参加，其中，其他职能部门经理能够发挥的作用包括( )。

选项 A、预测劳动力市场未来供求态势
B、制定企业战术目标
C、实施HRP
D、收集HRP实施反馈信息
E、制定企业战略HRP

答案B,C,D

解析制订人力资源计划涉及的有关部门包括：高层管理者、其他职能部门经理、人力资源部门和相关专家。其中，其他部门经理能够发挥的作用是：制定企业战术目标、制定人力资源目标、收集信息、预测内部HR需求、预测内部HR供应、分析企业HR现状、指定企业战术HRP、实施HRP、收集HRP实施反馈信息。

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人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

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在制定人力资源规划时，高层管理者、人力资源部门、其他职能部门和外部专家都应参加，其中，其他职能部门经理能够发挥的作用包括( )。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

下列关于人力资源规划的动态性体现的表述，不正确的是(　　)。

强调找到一种使效率最大化同时最简单的方式来对工作进行组合的设计方法是(　　)。

下列选项中关于职位说明书的说法不正确的是(　　)。

员工持股计划中，股份认购的形式主要有(　　)。

目前许多大学生毕业后不是直接参加工作，而是继续读研究生，请你运用人力资本投资的有关理论，完成下列问题：读研究生的直接成本有()。

影响劳动力需求自身工资弹性的因素主要有()。

在人员筛选技术中，()更适合测试应聘者的专业知识水平。

在工资率下降的情况下，()会导致劳动者增加闲暇时间的消费，而减少市场劳动力供给时间。

企业领导应当至少提前(　　)日向工会说明企业生产经营状况及职工下岗分流意见。李梅凭(　　)享受有关政策规定的下岗职工应享受的服务和待遇。

年薪制中非持股多元化型的薪酬结构是()。

李某和王某系同事，因一事发生口角，李某当众侮辱王某，王某遂到法院自诉李某侮辱罪。在庭审中，二人重归于好，王某要求撤诉，法院应当()。

简述价值观和社会核心价值体系的内涵。

()是设备形成各阶段的被委托人和实施方。

质量信誉评价采取平时检查与集中检查相结合的方式进行，质量信誉评价评分时，平时检查、集中检查所占比例分别是（）。

按调用出DATE日期功能，输入12．1110会显示DT1＝()。

未经债务收入弥补的赤字是()。

某公司2021年末的经营资产为5000万元、金融资产为300万元、经营负债为1000万元、金融负债为2000万元，公司2021年销售额为10000万元，预计2022年销售额增长20％，营业净利率为10％，利润留存率为30％。假设2021年末的金融资产均可动

班级活动在内容确定、过程演绎、形式选择和结果形成上很难预先进行统一的控制和限定，这体现了班级活动的设计与组织的()。

Originally,shootingwasonlyatoolforsurvival,anditwasn’tasportingeventuntilthe19thcentury.In1896itbecameane

在制定人力资源规划时，高层管理者、人力资源部门、其他职能部门和外部专家都应参加，其中，其他职能部门经理能够发挥的作用包括( )。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

下列关于人力资源规划的动态性体现的表述，不正确的是( )。

强调找到一种使效率最大化同时最简单的方式来对工作进行组合的设计方法是( )。

下列选项中关于职位说明书的说法不正确的是( )。

员工持股计划中，股份认购的形式主要有( )。

目前许多大学生毕业后不是直接参加工作，而是继续读研究生，请你运用人力资本投资的有关理论，完成下列问题：读研究生的直接成本有()。

影响劳动力需求自身工资弹性的因素主要有()。

在人员筛选技术中，()更适合测试应聘者的专业知识水平。

在工资率下降的情况下，()会导致劳动者增加闲暇时间的消费，而减少市场劳动力供给时间。

企业领导应当至少提前( )日向工会说明企业生产经营状况及职工下岗分流意见。李梅凭( )享受有关政策规定的下岗职工应享受的服务和待遇。

年薪制中非持股多元化型的薪酬结构是()。

李某和王某系同事，因一事发生口角，李某当众侮辱王某，王某遂到法院自诉李某侮辱罪。在庭审中，二人重归于好，王某要求撤诉，法院应当()。

简述价值观和社会核心价值体系的内涵。

()是设备形成各阶段的被委托人和实施方。

质量信誉评价采取平时检查与集中检查相结合的方式进行，质量信誉评价评分时，平时检查、集中检查所占比例分别是（）。

按调用出DATE日期功能，输入12．1110会显示DT1＝()。

未经债务收入弥补的赤字是()。

班级活动在内容确定、过程演绎、形式选择和结果形成上很难预先进行统一的控制和限定，这体现了班级活动的设计与组织的()。

Originally,shootingwasonlyatoolforsurvival,anditwasn’tasportingeventuntilthe19thcentury.In1896itbecameane

下列关于人力资源规划的动态性体现的表述，不正确的是(　　)。

强调找到一种使效率最大化同时最简单的方式来对工作进行组合的设计方法是(　　)。

下列选项中关于职位说明书的说法不正确的是(　　)。

员工持股计划中，股份认购的形式主要有(　　)。

企业领导应当至少提前(　　)日向工会说明企业生产经营状况及职工下岗分流意见。李梅凭(　　)享受有关政策规定的下岗职工应享受的服务和待遇。