人力资源规划是企业开展各项人力资源管理活动的依据，人力资源规划可分为总体规划和( )。

admin2021-05-11 53

问题人力资源规划是企业开展各项人力资源管理活动的依据，人力资源规划可分为总体规划和( )。

选项 A、员工招聘计划
B、具体计划
C、员工培训计划
D、总体预算

答案B

解析按照规划的性质，企业的人力资源规划可以分为总体规划和具体计划。总体规划是指根据企业发展战略、目标和任务，对规划期内企业人力资源开发和利用的总目标和配套政策的总体谋划与安排。具体计划包括员工招聘计划、员工使用计划、人才接续及职业发展计划、员工培训计划、报酬计划、劳动关系计划等。这些计划是人力资源总体规划的展开和具体化，而且每一项计划都由目标、策略、步骤和预算等内容构成。

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中级经济师

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人力资源规划是企业开展各项人力资源管理活动的依据，人力资源规划可分为总体规划和( )。

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关于部门预算的含义，下列说法错误的是()。

假定下述税率表是超额累进税率表，第二级的速算扣除数是()。

某公司贷款5000万元，期限3年，年利率为7%。每年付息，到期还本，企业所得税率为25%，筹资费用忽略不计，则该笔资金的资本成本率为()。

某家电企业为拓展经营领域，决定进军医药行业。从战略层次角度分析，该企业的此项战略属于()。

行情研究所需要的资料来源于()

正常成人心尖搏动位于下列部位的左锁骨中线内0．5～1．0cm处

A．呼吸运动B．输布代谢C．血液的生成D．相互滋养E．贮藏及运行肺与肾的主要生理关系是()

某企业发现自己的安全生产许可证遗失，其正确做法是()。

下列项目中，不属于会计核算方法的是()。

计算每人每月销售额与利润率的相关系数为0.975，则说明每人每月销售额与利润率之间存在着(　　)。利用上述回归方程进行预测，如果每人每月销售额X为5000元，则利润率Y应该为(　　)。

社会公德的基本行为准则是：爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献。()

下列说法正确的是()

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假定下述税率表是超额累进税率表，第二级的速算扣除数是()。

某公司贷款5000万元，期限3年，年利率为7%。每年付息，到期还本，企业所得税率为25%，筹资费用忽略不计，则该笔资金的资本成本率为()。

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A．呼吸运动B．输布代谢C．血液的生成D．相互滋养E．贮藏及运行肺与肾的主要生理关系是()

某企业发现自己的安全生产许可证遗失，其正确做法是()。

下列项目中，不属于会计核算方法的是()。

计算每人每月销售额与利润率的相关系数为0.975，则说明每人每月销售额与利润率之间存在着( )。利用上述回归方程进行预测，如果每人每月销售额X为5000元，则利润率Y应该为( )。

社会公德的基本行为准则是：爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献。()

下列说法正确的是()

计算每人每月销售额与利润率的相关系数为0.975，则说明每人每月销售额与利润率之间存在着(　　)。利用上述回归方程进行预测，如果每人每月销售额X为5000元，则利润率Y应该为(　　)。