2011年5月，小毛于烹饪学校毕业后，到森林大酒店做厨师。森林大酒店于6月和小毛签订了为期5年的劳动合同。合同中约定试用期为半年，试用期满进行考试，若考试不合格则延长试用期半年。森林大酒店每月支付小毛工资3000元。小毛在试用期内工作认真，但由于缺少经验，

admin2013-12-10 43

问题 2011年5月，小毛于烹饪学校毕业后，到森林大酒店做厨师。森林大酒店于6月和小毛签订了为期5年的劳动合同。合同中约定试用期为半年，试用期满进行考试，若考试不合格则延长试用期半年。森林大酒店每月支付小毛工资3000元。小毛在试用期内工作认真，但由于缺少经验，半年后考试不合格，森林大酒店决定延长其试用期半年，并通知小毛，延长试用期期间，小毛的工资为原工资的50％．即1500元。小毛认为这一决定没有道理，就找到森林大酒店评理。森林大酒店经理称：在延长试用期期间降低工资是森林大酒店多年的做法，对小毛不能搞特殊。请回答下列问题。
森林大酒店在延长试用期期间降低小毛工资的做法是否正确?

选项 A、森林大酒店在延长试用期期间降低毛工资是正确的，因为这是该森林大酒店多年的做法，小毛不能搞特殊
B、森林大酒店在延长试用期期间降低小毛工资是正确的，因为小毛试用期满考试不合格
C、森林大酒店在延长试用期期间降低小毛工资是不正确的，因为这种做法违反了劳动合同法
D、上述说法都不正确

答案C

解析《劳动法》第17条第2款规定：“有效的劳动合同从订立时起即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。用人单位的规章与有效劳动合同内容有冲突时，用人单位内部规章不能排除劳动合同的效力。”森林大酒店和小毛约定了小毛的月工资3000元，就具有法律效力，森林大酒店不能以其长年的经营习惯擅自变更劳动合同。因此，既然森林大酒店和小毛劳动合同有5年期间，在这5年期间，除非出现法定事由解除劳动合同，森林大酒店应依约支付小毛月工资3000元，其降低工资的做法是不合法的。由此可见，本题应选C项。

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试卷一

法律职业资格

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试卷一

法律职业资格

李某因受贿罪被依法提起公诉，人民法院依法对该案开庭审理。李某在会见其辩护律师宋某时，向宋某提出的下列要求中，宋某可以答应的有哪些?()

赵某向钱某借款4万元，借期半年，利息为每月5%。钱某立即同意，但要求预先将应支付的利息在本金中扣除。双方在还款时产生了争议。下列有关表述中，不正确的是：()

当法律的价值发生冲突时，下列哪一个选项通常不被采取为解决的原则?()

美国A公司(在中国境内没有住所)与中国B公司签订了从B公司购买1万台电脑的合同，后来双方对于合同价款发生了争议，则我国人民法院对本案可以行使管辖权的情况是哪种?()

根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》，下列情形中法院可以主动调查收集证据的有：()

以下关于国际法上的领土主权含义的表述中不正确的是：

内源式发展模式具有的基本特点包括()

风险分析超出了财、物分析和经济分析的范畴,是一种()。

申报单证包括两大类，是指()。

属于财产保险综合险附加险的有(　　)。

下列关于理财业务管理说法不正确的是()。

声音的高低由()决定。

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李某因受贿罪被依法提起公诉，人民法院依法对该案开庭审理。李某在会见其辩护律师宋某时，向宋某提出的下列要求中，宋某可以答应的有哪些?()

赵某向钱某借款4万元，借期半年，利息为每月5%。钱某立即同意，但要求预先将应支付的利息在本金中扣除。双方在还款时产生了争议。下列有关表述中，不正确的是：()

当法律的价值发生冲突时，下列哪一个选项通常不被采取为解决的原则?()

美国A公司(在中国境内没有住所)与中国B公司签订了从B公司购买1万台电脑的合同，后来双方对于合同价款发生了争议，则我国人民法院对本案可以行使管辖权的情况是哪种?()

根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》，下列情形中法院可以主动调查收集证据的有：()

以下关于国际法上的领土主权含义的表述中不正确的是：

内源式发展模式具有的基本特点包括()

风险分析超出了财、物分析和经济分析的范畴,是一种()。

申报单证包括两大类，是指()。

属于财产保险综合险附加险的有( )。

下列关于理财业务管理说法不正确的是()。

声音的高低由()决定。

属于财产保险综合险附加险的有(　　)。