能够引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是( )。

admin2011-04-14 60

问题能够引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是( )。

选项 A、合法行为
B、合法行为与事件
C、事件
D、合法行为与违法行为

答案A

解析

转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/MrC5777K

本试题收录于：安全生产法律法规题库中级安全工程师分类

0

安全生产法律法规

中级安全工程师

相关试题推荐

2013年4月3日16时左右，B钢铁公司炼铁厂喷煤车间2号喷吹站在关闭收粉器侧面人孔盖作业时，发生一起氮气窒息事故，造成1人死亡，直接经济损失60万元。接到事故报告后，县人民政府迅速派员赶赴事故现场，成立了事故调查组，展开事故调查。B钢铁公司类型为有限责
烧结属于铁前生产工序，主要为高炉生产提供烧结矿和球团矿。C烧结厂共有生产、设备、安全、综合办4个职能科室，第一烧结车间、第二烧结车间、第三烧结车间、第四烧结车间、原料车问、环保车间、仪器车间、维修车间共8个车间；主要生产设备有烧结机5台，烧结点火炉5台，主
下列关于热风炉安全规程，说法错误的是()。
案例总部位于A省的L钢铁集团公司在B省有甲、乙、丙三家下属企业。为加强和规范应急管理工作，L钢铁集团公司委托某咨询公司编制应急救援预案。咨询公司通过调查、分析集团公司及下属企业的安全生产风险．完成了应急救援预案起草工作，提交到L钢铁集团公司会议上
案例总部位于A省的L钢铁集团公司在B省有甲、乙、丙三家下属企业。为加强和规范应急管理工作，L钢铁集团公司委托某咨询公司编制应急救援预案。咨询公司通过调查、分析集团公司及下属企业的安全生产风险．完成了应急救援预案起草工作，提交到L钢铁集团公司会议上
案例D供气公司位于N省B市C县工业园区内，有员工85人，法定代表人为甲。甲认为，公司员工不足100人，没有必要设置安全生产管理部门，也没有必要配备专职安全生产管理人员。公司技术人员乙于2010年通过了全国注册安全工程师执业资格考试，但未注册。乙被
冶金专用桥式起重机在钢铁生产过程中可参与特定的工艺操作，这种起重机的工作特点是使用频繁、条件恶劣、工作级别较高。下列关于冶金专用起重机安全措施的说法，正确的是()。
案例某大型钢铁企业。拥有具备国际国内先进水平的冷轧和热轧薄板及宽厚板、无缝钢管、重轨及大型材、线棒生产线，是我国主要钢轨生产基地、无缝钢管生产基地、薄板生产基地之一。拥有员工15000人，配套烧结一焦化一炼铁一炼钢一轧钢等生产线10余条。企业按照国家要
某石化厂2005年成立，附近3km有一村庄，村庄人口约300人(暴露人员校正系数仅为2.0)，现有在职员工650人。该企业主要产品有汽油、柴油、液化石油气、液化气、石油焦、道路沥青、石脑油、燃料油、硫黄、苯、甲苯、丙烯、丙烷等。该公司罐区共有2
根据事故责任的大小，对事故责任者要进行不同程度的处罚，问处罚的形式有哪些?安全生产实行责任追究的基本规定是什么?

随机试题

最新回复(0)