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  3. 真实工作预览的好处和问题各是什么?(从组织和员工两个角度思考这一问题)

真实工作预览的好处和问题各是什么?(从组织和员工两个角度思考这一问题)

admin2019-06-24  70
问题 真实工作预览的好处和问题各是什么?(从组织和员工两个角度思考这一问题)
选项
答案(1)从组织的角度分析，真实工作预览的好处是：组织可以通过一些有效的方式向求职者提供实际工作的信息，如书面材料、音像等，或允许求职者与在职职员交谈。这不仅向求职者提供了工作信息，也提供了职业信息，这对提高员工的工作满意度和降低离职率都很有好处。 存在的问题是：对组织来说如果让应聘者知道公司不利的信息，势必会减少公司在招聘过程中的竞争力，即便招到了优秀的员工，这些知道公司不利信息的员工，可能会因此来提高自己的身价，给企业的经济运转带来影响。 (2)从员工的角度分析，真实工作预览的好处是：得到真实工作预览的申请者，会对他们要承担的职务产生合乎实际的、更为现实的工作期望，从而比得到那些经粉饰的信息的申请者对工作可能的挫折有更强的应对能力。 存在的问题是：当新员工发现公司不利方面有可能对自己的职业生涯规划产生不利影响时，他们就可能在工作中产生一种压力，产生一种消极怠工的态度，要么其工作效率会降低，要么这类员工会辞职离开公司。
解析
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