某一企业的员工比较涣散，上班迟到现象严重。针对这种现象，领导研究决定：员工上班迟到一次，扣发当月50％的奖金；迟到两次，扣罚当月全部奖金。自此规定出台之后，员工迟到现象基本消除。这是哪一种强化方式( )。