受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据是其( )。

admin2019-01-12 39

问题受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据是其( )。

选项 A、教学计划
B、教学能力
C、教学成绩
D、考核结果

答案D

解析《中华人民共和国教师法》第二十四条规定，教师的考核结果是受聘任教、野升工资、实施奖惩的依据。

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