2. 职业资格
  3. 作为促进员工工作出效益的绩效，具有多方面的性质和特点，主要有( )。

作为促进员工工作出效益的绩效，具有多方面的性质和特点，主要有( )。

admin2020-01-15  90
问题 作为促进员工工作出效益的绩效，具有多方面的性质和特点，主要有(    )。
选项 A、多因性
B、偶然性
C、多维性
D、动态性
E、系统性
答案A,C,D
解析 作为促进员工工作出效益的绩效，具有多方面的性质和特点，主要包括：多因性、多维性和动态性。在设计和选择绩效考评方法和指标时，可以根据被考评对象的性质和特点，分别采用特征性、行为性和结果性三大类效标，对考评对象进行全面的考评。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/MdEv777K
本试题收录于： 企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)