首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
组织内设公共关系部门的模式。
组织内设公共关系部门的模式。
admin
2019-06-05
59
问题
组织内设公共关系部门的模式。
选项
答案
组织内部设置公共关系部门有四种基本模式可以选择: (1)部门隶属型,是指公共关系部门附属于组织的某个职能部门,其模式如图2—1所示。公共关系部门具体附属于哪一类部门,可根据需要而确定。一般情况下,公共关系部门可隶属于传播沟通的业务较集中,较繁重的部门,通常表现为归属于销售部门,归属于广告或宣传部门,归属于联络接待部门,归属于办公室。 [*] (2)部门并列型,是指公共关系部门与组织的其他职能部门平行排列,处于同一层次,其模式如图2—2所示。 [*] (3)高层领导直属型,是指公共关系部门处于整个组织系统中的第三个层次,但它直属于组织的最高层领导,直接向最高决策层和管理层负责,其模式如图2—3所示。这种类型的公共关系部具有较大的沟通权限,可以直接与最高行政长官沟通,并代表最高行政长官与其他部门沟通,直接介入决策,同时又具有相当大的独立性和自主权,而且机构比较精简灵活。 [*] (4)公共关系委员会。是指由组织的主管领导牵头,各职能部门负责人共同组织的公共关系工作协调委员会,统一指导和协调全局的公共关系活动,下设公共关系办公室,负责日常工作。
解析
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/Mc1R777K
本试题收录于:
公共关系学题库经管类分类
0
公共关系学
经管类
相关试题推荐
群体心理与行为研究的目的不包括()
“组织行为学是系统研究组织环境中所有成员的行为的一门学科,以成员个人、群体、整个组织以及外部环境的相互作用所形成的行为作为研究的对象。”这一观点出自()
对态度进行测量的方法主要有()
简述双因素理论的主要内容。
强化理论的强化类型有()
(2017年4月单选第14题)最早运用科学的方法将组织问题系统化、理论化和科学化的是()
(2016年10月论述第42题)论述激励的作用。
组织行为学应依照不同情景用不同的方法研究人的心理和行为,这就是组织行为学的__________。
我国台湾学者将“自下而上”的研究路径称为
公共关系的协调功能是为组织的生存、发展创造_______的环境。
随机试题
日本大阪大学心理学教授三隅二不二在各国有关领导行为理论与量表调查的基础上,形成了在国际上具有一定影响的()。
外用有清热止痛、消肿之功,为五官科常用药的是()
形态细长,内含成分又易于煎出的药材,切制时宜切成
甲省新闻出版局以某制药厂非法印制出版物为由处其8万元罚款。制药厂不服,向国家新闻出版署申请复议。国家新闻出版署将罚款减为5万元。制药厂不服,提起行政诉讼。下列哪一法院对本案有管辖权?()
混凝土结构出现裂缝,经分析研究后不影响结构的安全和使用时,可采取()。
根据《浆砌石坝施工技术规定》(sD120-84),最低气温低于()℃时,应停止浆砌石施工。
导游从事领队业务应当具有本科以上学历。()
请用不超过150字的篇幅,简要概括西方信用消费的现状。[给定资料]材料一在欧美等国家,人们已经习惯于超前消费,如美国人在年轻的时候就利用信贷买房子,在付了首付后,他按合同的规定供月付,等到老了后,既还清了房贷,又得到了房子,还
?LEN(“计算机”)<LEN(“COMPUTER”)的显示结果是【】。
Inthispassage,"tellitasitis"means"______".Whichofthefollowingstatementsisnottrue?
最新回复
(
0
)