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  3. 小李是某公司的部门经理。他对下属的困难始终给予理解和帮助，并且善于与他人合作，积极听取不同的意见，经常出面为大家化解冲突，员工们都认为他是一个很有亲和力的领导。最近公司准备裁员，要求小李从他所在部门的员工中辞退一人，这让小李感到十分棘手和苦恼。 小李的决

小李是某公司的部门经理。他对下属的困难始终给予理解和帮助，并且善于与他人合作，积极听取不同的意见，经常出面为大家化解冲突，员工们都认为他是一个很有亲和力的领导。最近公司准备裁员，要求小李从他所在部门的员工中辞退一人，这让小李感到十分棘手和苦恼。 小李的决

admin2013-05-31  74
问题 小李是某公司的部门经理。他对下属的困难始终给予理解和帮助，并且善于与他人合作，积极听取不同的意见，经常出面为大家化解冲突，员工们都认为他是一个很有亲和力的领导。最近公司准备裁员，要求小李从他所在部门的员工中辞退一人，这让小李感到十分棘手和苦恼。
小李的决策风格特征包括(    )。
选项 A、模糊耐受性高
B、对人和社会比较关注
C、模糊耐受性低
D、喜欢困难的决策
答案B,C
解析 行为型的决策具有较低的模糊性，可以与其他人进行很好的合作倾向于对人和社会的关注，可以与他人进行很好的合作，喜欢公开交换意见。乐于接受建议，并提供支持和帮助，更喜欢口头而非书面的信息。
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