首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
为员工定制的员工手册中,涉及员工切身利益的有关政策规定包括( )。
为员工定制的员工手册中,涉及员工切身利益的有关政策规定包括( )。
admin
2009-11-27
75
问题
为员工定制的员工手册中,涉及员工切身利益的有关政策规定包括( )。
选项
A、组织结构
B、人事政策
C、工资待遇
D、劳动纪律
E、保密制度
答案
B,C,D,E
解析
员工手册的内容一般包括:①概括介绍本公司;②企业文化;③组织结构;④部门职责;⑤政策规定;⑥行为规范。其中人事政策、工资待遇、劳动纪律和保密制度涉及员工的切身利益。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/MXzv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在帕瑞对青年期思维发展阶段的划分中,约定性阶段表现为()。
根据幻觉产生的特殊条件,幻觉又可以分为()。
()对社会心理学的诞生和发展做出过关键的贡献,它们是孕育社会心理学的学科母体。
()是指个体没有觉察到的心理活动和心理过程。
行为治疗的主要方法包括()。
对物质现象的延续性和顺序性的反映叫()。
关于行为主义心理学研究的一般技术路线,下列说法中正确的是()。
在()的认知情况下,可使压力事件的强度相对降低。
一个人在对现实的稳定的态度和习惯化了的行为方式中表现出来的人格特征叫()。
在性格的各种特征中能够起到决定其他性格特征作用的是性格的()特征。
随机试题
钎焊过程中,钎剂中各组分的气化(蒸发)温度应比钎焊温度高。
说秦王书十上而说不行,黑貂之裘弊,黄金百斤尽,资用乏绝,去秦而归。赢滕(téng绑腿)履屩(jué草鞋),负书担橐,形容枯槁,面目犁黑,状有归色。归至家,妻不下紝(rèn纺织),嫂不为炊,父母不与言。苏秦喟然叹日:“妻不以我为夫,嫂不以我为叔,父母不以我为
女性35岁,近2个月失眠,有时心悸,胃纳较佳,月经较少。甲状腺中度增大,对称,软,无结节、杂音和震颤,心律齐,心率120次/分,S1亢进,甲状腺摄131I率增高,高峰在3小时。经抗甲状腺药物治疗将近2月,患者咽痛,低热,全身乏力,首选处理措施是
唐某作为技术人员参与了甲公司一项新产品研发,并与该公司签订了为期2年的服务与保密合同。合同履行1年后,唐某被甲公司的竞争对手乙公司高薪挖走,负责开发类似的产品。甲公司起诉至法院,要求唐某承担违约责任并保守其原知晓的产品。关于该案的审判,下列哪一说法是正确的
某企业拟制定劳动防护用品管理制度,企业授权安全管理部门进行相关文件的起草工作,下列关于相关制度的描述中,错误的是()。
下列不属于发票基本内容的是()。
企业与其关联方发生交易时,企业应在合并会计报表附注中披露的内容有()。
Forbetterclassroommanagement,whatshouldtheteacherdowhilethestudentsaredoingactivities?
2016年9月18日,目前世界上技术难度最高、规模最大的升船机——()升船机进入试通航阶段。
Thereisnodoubtthatheisagoodprofessor______heisdoingfine.
最新回复
(
0
)