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用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同失去效力。( )
用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同失去效力。( )
admin
2017-05-10
114
问题
用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同失去效力。( )
选项
A、正确
B、错误
答案
B
解析
本题考核劳动合同的效力。用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。以保障劳动者的合法权益为重，所以劳动合同继续有效。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/MWe0777K
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初级经济法基础题库初级会计专业技术资格分类
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初级经济法基础
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