首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
在市场经济条件下,能够获得租金性工资收入的人通常是( )。
在市场经济条件下,能够获得租金性工资收入的人通常是( )。
admin
2022-02-25
67
问题
在市场经济条件下,能够获得租金性工资收入的人通常是( )。
选项
A、出租自有房屋的房东
B、公司文员
C、中学老师
D、文体明星
答案
D
解析
从事某职业的劳动力非常稀缺或较为稀缺,但由于这种劳动力在质量上的自然特征或其质量要求,使得对这种劳动力的补充很难实现或很难马上实现。这种垄断性工资收入也可叫做租金性工资收入。最典型的是文体影视“明星”们的收入。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/ML0M777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
某公司是一家具有一定规模的民营企业,属于特种行业,管理基础较为薄弱。为了提高人力资源管理水平,清晰界定岗位的职责和任职资格,公司决定投入资金开展工作分析。但该公司缺乏专业的人力资源管理人员,没有相关的经验,而且缺少基本的职责分工资料,行业内相关的文献也比较
企业年金计划的特点包括()。
在一个人力资源信息系统中有多个子系统,这些子系统可以彼此相连也可以没有关系,使用者可以根据特殊需要对系统加以设计。这种类型的人力资源信息系统属于()系统。
根据巴尼1991年的观点,能够带来竞争优势的企业资源需要具备的特点是()。
关于绩效考核和绩效管理的说法,正确的是()。
关于组织设计的说法,正确的是()。
下列关于有效的人员甄选系统应当达到的目标,错误的说法是()。
采用一个测验的两个复本来测试同一群体,所得到的两个分数的相关系数是()。
某公司是一家由事业单位转而成的股份制企业。在转制之前,员工的薪酬基本上是按照职务、技术职称和工龄等来确定的,员工的工资差别不大,所以干多和干少一个样,尽管单位的效率不高,但大家觉得挺满足。但改制以后,由于企业要直接面对激烈的市场竞争,所以公司的领导层决定打
《中华人民共和国社会保险法》是继《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法))、《劳动争议调解仲裁.法))之后,在保障和改善民生领域又一部支架性法律,是新中国成立以来第一部社会保险制度的综合性法律,一共12章98条,1万多字。它是中国特色社会
随机试题
A.桂枝汤B.归脾汤C.小建中汤D.当归补血汤E.补中益气汤(1996年第91,92题)劳倦内伤,气血俱乏,营卫失调,手足烦热,咽干口燥,舌淡苔白,脉细弦者,治宜选用()
A.问发病的时间与诱因B.问患者社会经历C.问配偶的患病情况D.问患者的饮食嗜好E.问素体健康状况属于问既往史的是
创业投资企业的经营范围限于( )方面。
注册安全工程师有()情形之一的,不予续期注册。
某工程组织非节奏流水施工,两个施工过程在4个施工段上的流水节拍分别为5、8、4、4天和7、2、5、3天,则该工程的流水施工工期是()天。
下列属于一般房屋建筑工程的是()。
中国共产党第十七届中央委员会第六次全体会议,于2011年10月15日至18日在北京举行。全会审议通过了()。,
查询设计器的“排序依据”选项卡对应于SQL-SELECT语句的______短语。第(11)到(12)题中使用的两个数据表:职称和职工表的结构如下:“职工”表:职工号C(4),姓名C(8),性别C(2),职称号C(4),工资N(7,2)
——______isonthewall?——Amapoftheworld.
WiththeStartofBBCWorldServiceTelevision,millionsofviewersinAsiaandAmericacannowwatchtheCorporation’snews(36
最新回复
(
0
)