首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
影响企业一般主管人员KPI的因素主要有( )。
影响企业一般主管人员KPI的因素主要有( )。
admin
2019-07-12
48
问题
影响企业一般主管人员KPI的因素主要有( )。
选项
A、下属员工的薪酬水平
B、下属员工的绩效水平
C、员工组织氛围与满意度
D、员工薪酬与工作环境
E、企业整体工作绩效水平
答案
B，C
解析
涉及企业一般主管人员的KPI主要有两大类影响因素，一是下属员工的绩效水平，二是员工组织氛围与满意度。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/MFBv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
下面属于劳动法律渊源的有()
绩效计划的主要特征包括()。
对“劳动法律关系的主体”的阐述，正确的有()。(2004年11月三级真题)
以下属于国家基本劳动制度的有()。
为贯彻既定的战略所必须从事的工作包括()。
同仁堂药业秉承“品味虽贵必不敢减物力、炮制虽繁必不敢省人工”的经营训条，使企业发展有了正确方向。下列说法中，以上述训条内涵相符合的是()
以下关于“劳动法的基本原则”和“调整劳动关系的具体规定”的说法，正确的是()。
行为锚定等级评价法的优点有()。
劳动者成为劳动法律关系主体的前提条件是必须具有劳动权利能力和()。
在采用合成考评法时，将描述性表格与绩效改进计划合成在一起，其不足之处是()
随机试题
码元传输速率的单位是比特。()
从生产领域的空间范围划分，社会分工可分为()
公民、法人或其他组织不可以提起行政复议的情况是
该病人中医诊断是：该病治疗方法是：
目前用于支气管扩张主要的诊断手段是
乾隆年间，四川重庆府某甲“因戏而误杀旁人”，被判处绞监候。依据清代的会审制度，对某甲戏杀案的处理，适用下列哪一项程序?（）
施工过程中，因监理工程师指令失误和其他非承包人原因发生的追加合同价款，由( )承担。
关于投资者通过股权投资母基金间接投资股权投资基金的原因，说法错误的是()。
被告人，赵某，男，15岁，2001年因犯交通肇事罪被判处有期徒刑3年，缓刑5年；卢某，男，42岁。被告人赵某系某建筑工程公司(私营公司)招聘的民工，在公司中负责看护施工现场存放的钢筋、水泥等建筑材料。卢某为无业人员，与赵某同乡。卢某见公司对施工现
________youropinionsareworthconsidering,thecommitteefindsitunwisetoplacetoomuchimportanceonthem.
最新回复
(
0
)
