( )属于对劳动力供给模型修正的理论。

admin2018-07-02 68

问题 ( )属于对劳动力供给模型修正的理论。

选项 A、薪酬差异理论
B、人力资本理论
C、工资效益理论
D、劳动力成本理论
E、岗位竞争理论

答案D,E

解析对劳动供给模型进行修正的理论包括：保留工资理论、岗位竞争理论、劳动力成本理论。

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企业人力资源管理师

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