绩效反馈面谈需要达到的目的有(　　)。

admin2009-07-14 29

问题绩效反馈面谈需要达到的目的有(　　)。

选项 A、向员工反馈绩效考核结果
B、向员工传递组织远景目标
C、弄清员工绩效不合格的原因
D、根据绩效，对员工进行奖惩
E、为下一个绩效周期工作的展开做好准备

答案A,B,C,E

解析通常情况下，绩效反馈面谈需要达到以下几个目的：(1)向员工反馈绩效考核结果；(2)向员工传递组织远景目标；(3)弄清员工绩效不合格的原因；(4)为下一个绩效周期工作的展开做好准备。

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