首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
下列选项中属于薪酬货币形式中直接形式的有 ( )
下列选项中属于薪酬货币形式中直接形式的有 ( )
admin
2020-08-26
74
问题
下列选项中属于薪酬货币形式中直接形式的有 ( )
选项
A、基本工资
B、绩效工资
C、特殊津贴
D、社会保险
E、员工福利
答案
A,B,C
解析
D、E项属于薪酬货币形式中的闭接形式。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/M6bv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
进行工资项目的预算,要从前期工作着手,前期工作的内容包括()。
常见的绩效信息采集方法包括()。
在绩效管理中,一般以()的考评为主。
在内部招聘中最容易造成()。
制定起草企业绩效管理制度应体现的要求有()。
管理人员教程培训的设计一般按照四个级别进行,其中一级培训是()。
()不属于培训课程内容选择的基本要求。
(1)请问按效标的不同,绩效考评方法可分为几级?企业管理人员宜采用哪一类考评方法?(2)运用行为观察量表法就案例中管理人员的“团队精神”指标,设计考评表。
关于心理测试,下列表述正确的是()。
在应用各种心理测试的方法时,应注意达到的基本要求是()。
随机试题
溃疡形成可发生于
Almosteveryfamilybuysatleastonecopyofanewspapereveryday.Somepeoplesubscribetoasmanyastwoorthreedifferent
出现爪形手常见的原因是骨折造成()
男性,40岁,家住山区,发现甲状腺结节20年。因结节逐渐增大影响呼吸而入院,术中见甲状腺右叶内一大结节,左叶内亦发现2个小结节。术中可诊断为
A.血清溶菌酶明显增高B.易见Ph’染色体C.非特异性酯酶阳性,能被。NaF抑制D.常见Auer小体E.中性粒细胞碱性磷酸酶活力明显增高急性粒细胞性白血病
()是指为保证网络及其节点安全而采用的技术和方法。
下列选项巾,不属于寿险的是()。
一般情况下,企业的规模越大,则员工的流动率越低,原因不包括()。
关于仲裁,下列说法不正确的有( )。
Thehunter-gatherertribesthattodaylivelikeourprehistorichuman【M1】______ancestorsconsumeprimarilyavegetabledietsu
最新回复
(
0
)