如果你的领导是位斤斤计较、爱挑剔、爱批评人的人，你会如何与他相处?还会对他提出合理化的建议吗?

admin2011-09-30 46

问题如果你的领导是位斤斤计较、爱挑剔、爱批评人的人，你会如何与他相处?还会对他提出合理化的建议吗?

选项

答案如果我有这样的领导，我会从以下几个方面入手：第一、作为一名公务员，应该尊敬领导、向领导学习、按时完成领导交办的任务、时刻替领导分忧。如果我的领导是位斤斤计较、爱挑剔、爱批评人的人，我认为，对此应具体分析，如果他拥有的这种特点，其目的是一切都是为了工作，那么我为有这样的领导而自豪，因为这可以帮助我提高自己的工作能力，意识到自己工作中的缺点和不足。相反，自己工作做得不好，领导不批评，反而不利于自己工作的改善。在此意义上，我认为，如果自己工作优秀，不出现失误，领导就不会斤斤计较、爱挑剔、爱批评人了。同时，向他提出合理化的建议，如果是为了工作，领导也会欣然接受的。第二、如果领导斤斤计较、爱挑剔、爱批评人是与工作无关，或者自己工作做得好他也这样的话，那么，原因可能是领导缺乏对我的了解，那么，我会通过合适的方式、在适当的场合主动与领导沟通，通过多次的交流和沟通，领导会加深对我的了解。如果还不行的话，我也不会埋怨领导，我要在做好自己本职工作的基础上，同样尊敬领导，向领导学习，因为，尽管他有这样的特点，但作为领导，肯定有值得我学习的地方。我相信，真金不怕火炼，经过时间的检验，领导一定会理解我的。在此基础上，我有了合理化的建议，也一样会向领导提出，只是在提建议时，我会分清场合和时间，注意自己提意见的方式。总之，在工作中，要客观、理性的看待领导的处事方式，善于站在领导的立场思考问题，理解领导，高效地完成领导交办的一切事宜。

解析

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