以下关于工作时间的说法错误的是( )

admin2015-04-14 58

问题以下关于工作时间的说法错误的是( )

选项 A、标准工作时间是其他工作时间制度的基准
B、工作时间由法律直接规定或由劳动合同约定
C、在综合计算时间制下，周六、周日工作的计为延长工作时间
D、在综合计算时间制下，法定节假日工作的计为延长工作时间

答案C

解析工作时间又称法定工作时间，是指劳动者为履行劳动给付义务，在用人单位从事工作或生产的时间，即法律规定或劳动合同、集体合同约定的，劳动者在一定时间内必须用来完成其所担负工作的时间。标准工作时间是其他工作时间制度的基准。在综合计算时间制下，在社会公休日，如周六、周日工作的，视为正常工作日工作，不计为延长工作时间，而法定节假日工作的应按延长工作时间处理。

转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/M0ov777K

本试题收录于：企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

以下关于工作时间的说法错误的是( )

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

劳动者与雇主之间存在的对立关系表现为劳动者与雇主之间有()。

《劳动法》规定劳动者有()。

调研报告必须坚持真实、完整和客观的原则，在撰写调研报告时主要应注意的要点是()。

不属于社会保险特征的是()。

关于开放式的绩效管理系统，下列说法正确的是()。

关于招聘的背景调查，下列说法错误的是()。

根据所采取的培训方式，脱产培训成本可分为()。

福利的支付方式分为()。

招聘申请表的特点不包括()。

()指的是领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色，以完成组织目标。

把文字、符号转换为二进制码的组合逻辑电路是()。

某附属医院发现登革热疫情，应当报告的部门是

根据施工生产防火安全的需要，水利工程施工现场消防通道应保持通畅，宽度不得小于()m。

将儿童个体的直接经验加以规范化和具体化为课程，并且付诸实践的教育家是()。

行政机关及其执法人员当场收缴罚款的，必须向当事人出具省、自治区、直辖市财政部门统一执法的罚款收据。()

Weallknowthatinasituationlikethisacoolheadis______.