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  3. 对企业家实行年薪制的激励方式属于( )

对企业家实行年薪制的激励方式属于( )

admin2019-04-03  47
问题 对企业家实行年薪制的激励方式属于(      )
选项 A、利益激励
B、精神激励
C、荣誉激励
D、事业激励
答案A
解析 所谓利益激励，就是根据企业家的经营业绩，从收入上给予合理的回报，以调动企业家的经营积极性，给予企业家强大的物质动力，并使企业家职业成为有吸引力的、高收入的职业。对企业家一般应实行年薪制，在基本年薪的基础上，根据他们对提高企业经济效益水平，特别是在提高销售利润率、总资产报酬率、资本收益率、资本保值增值率、社会贡献率、社会积累率等指标的状况，进行不同的奖励。贡献大者，给予重奖；贡献小者，给予少奖；没有完成目标者给予必要的处罚，适当减薪，以示鞭策。
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