按照劳动争议标的的不同，可以把劳动争议划分为( )。

admin2017-03-29 53

问题按照劳动争议标的的不同，可以把劳动争议划分为( )。

选项 A、权利争议
B、利益争议
C、因劳动条件而发生的争议
D、劳动合同争议
E、因劳动报酬而发生的争议

答案C,D,E

解析按照不同的标准，可对劳动争议作如下分类：
①按照劳动争议主体划分，分为：
a．个别争议；
b．集体争议；
c．团体争议。
②按照劳动争议性质划分，分为：
a．权利争议；
b．利益争议。
③按照劳动争议标的划分，分为：
a．劳动合同争议；
b．关于劳动安全卫生、工作时间、休息休假、保险福利等而发生的争议；
c．关于劳动报酬、培训、奖惩等因适用条件的不同理解与实施而发生的争议。

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