首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
以下各项中,属于劳动合同的法定条款的是( )。
以下各项中,属于劳动合同的法定条款的是( )。
admin
2019-07-25
1.5K+
问题
以下各项中,属于劳动合同的法定条款的是( )。
选项
A、合同期限
B、社会保险
C、试用期限
D、劳动保护
E、保密事项
答案
A,B,D
解析
《劳动合同法》第17条规定,劳动合同应当具备以下条款:①用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负,责人;②劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;③劳动合同期限;④工作内容和工作地点;⑤工作时间和休息休假;⑥劳动报酬;⑦社会保险;⑧劳动保护、劳动条件和职业危害防护;⑨法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除上述规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/Lrzv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
儿童心理科学形成和发展的时期是()。
行为治疗一般包括5个步骤,以下哪几项属于行为治疗的5个步骤?()
根据“学习理论”,对行为问题的咨询与治疗原则是()。
斯金纳认为心理学应当研究刺激与反应之间的、可观察到的相互关系,对反射“进行操作分析”。斯金纳认为,人类行为有“前因—后果”关系,即前一个行为的后果,可以是后一种行为的激励因子并决定以后的行为,这就是他所谓的“()”。
老年人性生活的活跃程度与他们在青年、中年时期的性活动有密切关系。性器官和人体其他器官一样,若使其长期发挥正常功能,最有效的方法是让它们持续而有效地()。
个人通过观察他人行为及其强化结果,习得某些新的反应或矫正已有的某些行为反应特征,这是班杜拉的()。
对躯体疾病治愈的理解应该是()。
命中率法是当测验用来做取舍的依据时,用其正确决定的比例作为效度指标的一种方法。命中的情况是指()。(2010年11月真题)
弗洛伊德强调本能和焦虑,他主张从神经衰弱里分出一个特殊的综合症,即焦虑神经症,他将焦虑分为()等类型。
常模的构成要素包括()。
随机试题
门腔间隙内的主要血管
缩唇呼吸时,下列哪项措施正确()。
A.活血祛瘀B.清热凉血C.两者均是D.两者均非玄参具有的功效是()
老年高血压患者脉压增大的原因为
支气管扩张的典型临床表现为
能全部通过五号筛,并含有通过六号筛不少于95%的粉末是()。
为保证检修动火和进设备内作业安全,在检修范围内的所有设备和管线中的易燃、易爆、有毒有害气体应进行置换。用惰性气体作置换介质时,必须保证惰性气体用量为被置换介质容积的3倍以上。但是,置换是否彻底,置换作业是否已经符合安全要求,最终应根据()判断
假设某商业银行2001年末,资产负债有关内容及相关资料如下,根据提供材料回答问题。(该商业银行业务均为人民币业务)1.库存现金100亿元,在人民银行备付金存款400亿元;贷款金额7000亿元,其中中长期贷款余额6500亿元;逾期贷款余额400亿;对其最大
借用
Cultureisoftendefinedasasetofsharedprinciplesandvalues.Yetastheworldapproachesgreaterandgreaterdegreesofgl
最新回复
(
0
)