首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
对领导成员公务员的考核,要按照下列。要求,抓紧制定并实施体现科学发展观和正确政绩观要求的干部综合考核评价标准:______;______;______。
对领导成员公务员的考核,要按照下列。要求,抓紧制定并实施体现科学发展观和正确政绩观要求的干部综合考核评价标准:______;______;______。
admin
2014-04-20
85
问题
对领导成员公务员的考核,要按照下列。要求,抓紧制定并实施体现科学发展观和正确政绩观要求的干部综合考核评价标准:______;______;______。
选项
答案
(1)要体现系统性; (2)要体现针对性; (3)要体现科学性。
解析
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/LmBR777K
本试题收录于:
公务员制度题库经管类分类
0
公务员制度
经管类
相关试题推荐
甲公司是一家上市公司,2015年其分部(含业务分部和地区分部)的有关数据如下表所示。要求:根据表中的数据,判断哪些分部属于报告分部。
2015年12月12日,A公司融资租入一台生产设备,租赁合同规定租赁期满该设备的所有权归A公司。租赁开始日该设备的原账面价值为470万元,公允价值为480万元,最低租赁付款额为500万元,最低租赁付款额的现值为460万元,另发生运杂费16万元,安装调试费2
A公司2015年1月1日以银行存款420000元购买了B公司80%的股份(该合并为非同一控制下的企业合并)。合并日,B公司净资产公允价值为500000元,净资产账面价值为480000元,其中股本为400000元,资本公积为50000元,其他综合收益为0,盈
编制中期财务报告需要特殊考虑的两个会计信息质量要求是【】
甲公司2015年12月16日取得一项固定资产,原价1000万元,预计使用年限5年,预计净残值为0。会计上采用年限平均法,税法规定应采用双倍余额递减法。2016年年末该项固定资产的计税基础是【】
如果分部经营活动的主要风险和报酬与其生产产品或提供劳务的地区相关,则划分地区分部应当选择的标准是【】
某企业2013年利润总额为4000万元,当年应纳税暂时性差异200万元,可抵扣暂时性差异100万元,所得税税率为25%,则2013年所得税费用为__________万元()
(2010年4月)在我国许多公司制企业里,一种普遍现象是董事长兼任总经理,其主要弊端是______。
如果企业只有行政职务晋升这一条途径,走上管理岗位的人不一定适合从事管理工作,这种晋升渠道被称为()
我国公务员的正常增资机制于哪一年初步建立?
随机试题
关于甘油明胶基质的正确表述为
下列在国家及其财产豁免问题上的表述正确的是哪几项?()
国处建筑安装工程费用的组织形式有()。
在借贷记账法下,“借”和“贷”作为记账符号( )。
根据国家有关规定,企业可按职工()的一定比例提取职工教育培训经费,列入成本开支。
2017年1月26日17时许,某县何坝镇村民林某为小孩过满月,邀请同村罗某、李某等十余人在家聚会。21时许,罗某、李某因相互劝酒发生口角后,罗某打了李某背部一拳,致李某滑倒在地扭伤脚踝。随后,李某拨打110报警。何坝镇派出所接指令后,值班副所长老安立即
阶级斗争对阶级社会发展的推动作用突出表现在()
【B1】【B16】
Throughlongpowerlineselectricitygoes______.
FictionandRealityTherelationshipbetweenfictionandreality1.Fiction:the【1】______reflectionofreality【1】______.Re
最新回复
(
0
)