识才需要智慧，用人需要胆略，护才需要勇气。大规模选拔人才必须依照制度进行，但“制度选人”不能代替“伯乐相马”。现在通行的标准化选人方法，只能选出一般性的优秀人才，而那些特殊性的杰出人才则很难被选拔出来，甚至会被当作“不合格产品”加以淘汰。承接上述文字最恰当

admin2017-02-20 62

问题识才需要智慧，用人需要胆略，护才需要勇气。大规模选拔人才必须依照制度进行，但“制度选人”不能代替“伯乐相马”。现在通行的标准化选人方法，只能选出一般性的优秀人才，而那些特殊性的杰出人才则很难被选拔出来，甚至会被当作“不合格产品”加以淘汰。承接上述文字最恰当的一句是( )。

选项 A、因此，领导者只有独具匠心和慧眼，才能将他们挑选出来
B、因此，高明的领导者应当大胆地起用、加倍地呵护杰出人才
C、因此，标准化的选人方法已不合时宜，更为灵活、覆盖面更广、尊重特点、承认差别的选拔方法应运而生
D、因此，选人方法必须由一般性人才向特殊性人才转换，为特殊性人才的发展开辟广阔的空间

答案A

解析下文推断题。文段开头提出“制度选人”不能代替“伯乐相马”，在文段最后提出了一个观点，标准化选人无法选拔出特殊人才，根据文段逻辑可知，接下来最有可能谈的就是如何才能将这些特殊的人才选拔出来。因此，A选项最为准确。我们还可以用排除法：B选项的重点是启用、呵护人才；C、D选项违背观点。故本题应选A。

转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/Lj6Y777K

最新回复(0)

浙江

行测

地方公务员

具身认知是指身体的体验、感觉等决定了我们的心理状态和看待世界的方式，即我们的认知是由身体及活动方式塑造出来的。根据上述定义，下列不符合具身认知的是：

成见威胁是指当一个群体的成员形成一种固有认知(这种认知往往是负面的)后，人们可能更倾向于按照这种认知行动。根据上述定义，下列属于成见威胁的是：

书话看似学术中的小品，其实也是很难写好的。它首先要求作者有丰富的读书经验。读书不多，就无以_书的品质优劣。勉强议论，往往_，不得要领，而这又与作者的学识有关。填入划横线部分最恰当的一项是：

兰教授认为，不善于思考的人不可能成为一名优秀的管理者，没有一个谦逊的智者学习占星术。占星家均学习占星术，但是有些占星家却是优秀的管理者。以下哪项如果为真，最能反驳兰教授的上述观点?

欣赏你的同事，你和同事之间会合作得更加融洽；欣赏你的下属，下属会更加努力地工作；欣赏你的爱人，爱情会更加甘甜；欣赏你的学生，学生会更加可爱。____________。横线处应填入的句子是()。

蛋白质生物合成时：()

银翘散的组成药物除银花、连翘、荆芥穗、淡豆豉牛蒡子外，其余的是

根据《招标投标法》规定，对于中标通知书的法律效力，下列说法中，正确的是()。

风险识别风险类型，根据()，分为火灾、爆炸和泄漏三种类型。

某拟建项目有关资料如下：1．项目工程费用由以下内容构成。(1)主要生产项目1500万元，其中：建筑工程费300万元，设备购置费1050万元，安装工程费150万元。(2)辅助生产项目300万元，其中：建筑工程费150万元，设备购置费1

非居民企业转让财产所得，以收入全额为企业所得税应纳税所得额。()

Oneofthemostremarkablethingsaboutthehumanmindisourabilitytoimaginethefuture.Inour【B1】wecanseewhathasnoty

教育对人身心发展规律的适应。

浙江

行测