首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )不体现人力资源开发目标的整体性。
( )不体现人力资源开发目标的整体性。
admin
2009-11-26
71
问题
( )不体现人力资源开发目标的整体性。
选项
A、目标制定的整体性
B、目标实施的整体性
C、各个目标间不孤立
D、目标设计的针对性
答案
D
解析
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/Lhov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
出现“认生”现象的年龄大致在()。
分离性障碍的躯体症状的特点包括()。
推销员马丽敲开了一位顾客的门,向他推销榨果汁机,“王先生,你的同事李先生要我前来拜访,跟你谈一个你可能感兴趣的问题”。王先生打消了怀疑态度,让马丽进入室内。马丽全方位地讲解了榨果汁机的优良性能,并进行了精彩的示范。王先生表示出极大的兴趣。但是他认为操作步骤
北京益达农业生产资料公司专营稻田用除草剂。该公司决定在湖南市场上采取独家分销的形式进入市场。经过一轮选择后,最后只剩下两个公司成为最终备选。一家是湖南省农资公司,另一家是湖南三农农资公司。湖南省农资公司是国有企业,是湖南省农资销售实力最强的公司,其经销网络
花旗银行迄今已有近200年的历史。进入21世纪,花旗集团的资产规模已达9022亿美元,一级资本545亿美元,被誉为金融界的至尊。时至今日,花旗银行已在世界100多个国家和地区建立了4000多个分支机构,在非洲、中东,花旗银行更是外资银行抢滩的先锋。花旗的骄
某零售企业通过多年稳步发展,用自营资本在全国开设了多家连锁商店,这属于()。
洽谈的投资少、依赖性差,因而在洽谈中占有优势时,应采用()。
某企业为了能够了解本行业内的市场信息,向专门的数据公司购买相关资料,则该企业通过这种途径所获取的资料属于()。
可口可乐和雀巢咖啡合作,组建新公司。雀巢公司以其专门的技术开发新的咖啡及茶饮料,然后交由熟悉饮料市场分销的可口可乐去销售。该渠道类型为()。
简要介绍以改善绩效、培训人才为目的现场培训的程序和方法。
随机试题
为了适应各种类型生产的特点和管理要求,产品成本计算对象不外乎就是【】
味觉性出汗综颌征
男性,18岁,着凉后出现发热,咳嗽,咳黄痰,未及时治疗,1d前出现高热,咳铁锈色痰。该患者的热型为
开发商成本利润率是开发经营期利润率,且年成本利润率不等于成本利润率除以开发经营期的年数。()
甲企业有一项年金,存续期为10年,前3年无现金流出,后7年每年年初现金流出180万元,假设年利率为8%,则该项年金的现值是()万元。[已知:(P/A,8%,7)=5.2064,(P/F,8%,3)=0.7938]
(2013)某企业进行人力资源需求与供给预测,通过统计研究发现,销售额每增加500万元,需增加管理人员、销售人员和客服人员共20人。新增人员中,管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:7:2,该企业预计2014年销售额将比2013年销售额增加1000万元
科学就是不断接近真理的过程,我们深信不疑的事情中很大部分是会过期的,所有理解这一点的人都明白在发展过程中不断更新知识才是科学进步的正道。然而这个过程有时会令人困惑和不安。如果以下各项为真,最能质疑上述论断的是()。
文中划线的句子,对其复句关系分析正确的一项是:根据本文提供的信息,下列推断正确的一项是:
二元函数f(x,y)=xy在点(e,0)处的二阶(即n=2)泰勒展开式(不要求写余项)为________.
在面向对象方法中,实现信息隐蔽是依靠()。
最新回复
(
0
)