假如你是新上任的乡镇副职。发现乡镇干部有的依赖性很强。事事请示领导；有的创新性不强；有的效率低下。你该如何对待?

admin2012-11-13 72

问题假如你是新上任的乡镇副职。发现乡镇干部有的依赖性很强。事事请示领导；有的创新性不强；有的效率低下。你该如何对待?

选项

答案乡镇政府作为基层政府。需要乡镇于部充分发挥主观能动性，担当起服务群众的重任。我作为新上任的副职，发现乡镇干部存在题中所说的这些问题，会积极而谨慎地对待。首先，进一步熟悉环境和工作，加强对本职工作的学习，努力做好自己的工作，同时加强与乡镇干部的沟通，了解他们对待工作的基本态度。分析问题出现的原因，思考相应的对策。其次，加强与其他乡镇副职和镇长的沟通，虚心向他们学习和请教工作上的相关问题，在时机合适的时候与他们讨论关于提升乡镇干部工作态度和方法的问题，听取他们的意见。再次，从我身边做起，尽快带动起一批乡镇干部的工作积极性，做到以下三点：第一，尽量发挥各位乡镇干部的长处，做到人尽其才；第二，适当授权，把应当委让之权真正交给下级乡镇干部，最大限度地挖掘其能力，发挥其积极性和创造性，提升其独立工作的意识；第三，做好自身的表率作用，带动乡镇干部提高工作效率。最后，当对工作完全熟悉后，综合以上的意见和实践经验，根据乡镇政府已有的各项制度和条例提出建设性的意见，并针对不同类型的人员存在的问题，分别进行批评指正。同时，做好镇长的好助手，如建立健全干部考核机制等，向镇长提出改善方案，并按照镇长的意见落实实施。总之。我作为一个副职，一定会把握好自己的角色定位，做好连接乡镇干部与镇长之间的桥梁，承担起自己的责任，为乡镇的发展做出自己的贡献。

解析

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