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公务员
作为一名新录用的公务员,到单位工作的时间还不长,很多情况并不熟悉。这时候领导交给你一个任务,但是你因为一些客观原因,比如情况不熟等没有完成好,领导批评了你,你会告诉他这些客观原因吗?
作为一名新录用的公务员,到单位工作的时间还不长,很多情况并不熟悉。这时候领导交给你一个任务,但是你因为一些客观原因,比如情况不熟等没有完成好,领导批评了你,你会告诉他这些客观原因吗?
admin
2012-02-21
56
问题
作为一名新录用的公务员,到单位工作的时间还不长,很多情况并不熟悉。这时候领导交给你一个任务,但是你因为一些客观原因,比如情况不熟等没有完成好,领导批评了你,你会告诉他这些客观原因吗?
选项
答案
假如我在工作中遇到了这样的情况,我会这样处理: 首先,无论是什么样的客观原因,作为一名工作人员,没有完成好领导交代的任务就是失职。所以这个时候我一定要虚心接受领导的批评,不能因为领导批评而有情绪。 第二,反思自己在工作中存在的问题。如果是情况不熟等这类的原因而导致没有完成好任务,那么自己不会告诉领导,因为这些问题自己完全可以避免,同时我还要做深刻检讨,避免在以后的工作中再发生类似的情况。 第三,如果确实是因为天气情况等无法避免的客观原因导致任务无法完成,那么我会及时向领导汇报这些情况,让领导能够全面了解任务执行中的具体情况。 第四,在以后的工作中我要吸取教训,力争减少人为失误,更好地完成领导交代的任务。
解析
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