甲房地产开发公司将一住宅小区工程以施工总承包方式发包给乙建筑公司，建筑公司又将其中场地平整及土方工程分包给丙土方公司。在工程开工前，应当由( )按照有关规定申请领取施工许可证。

admin2014-06-30 64

问题甲房地产开发公司将一住宅小区工程以施工总承包方式发包给乙建筑公司，建筑公司又将其中场地平整及土方工程分包给丙土方公司。在工程开工前，应当由( )按照有关规定申请领取施工许可证。

选项 A、乙建筑公司
B、丙土方公司
C、甲房地产开发公司和乙建筑公司共同
D、甲房地产开发公司

答案D

解析本题考点是施工许可证的申领。《建筑法》第7条规定，“建筑工程开工前，建设单位应当按照国家有关规定向工程所在地县级以上人民政府建设行政主管部门申请领取施工许可证”。

转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/LP3u777K

本试题收录于：建设工程法规及相关知识题库一级建造师分类

建设工程法规及相关知识

一级建造师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

甲房地产开发公司将一住宅小区工程以施工总承包方式发包给乙建筑公司，建筑公司又将其中场地平整及土方工程分包给丙土方公司。在工程开工前，应当由( )按照有关规定申请领取施工许可证。

建设工程法规及相关知识

一级建造师

某大型国有企业进行改制，改组为股份有限公司。以下不属于该公司组织机构的是(　　)。

根据我国《担保法》的规定，享有先诉抗辩权的担保人是(　　)。

根据我国《安全生产法》的规定，下列选项不属于安全监督检查人员的义务的是(　　)。

(　　)情况之一的，要约不得撤销。

债务人按合同约定向第三人履行债务的行为应属于(　　)。

下列选项中诉讼时效为4年的是(　　)。

关于评标委员会成员的义务，下列说法错误的是(　　)。

按照承诺必须由受要约人作出的规定，这里的受要约人不应该是(　　)。

《中华人民共和国合同法》规定，承诺撤回的条件是，撤回承诺的通知应当在(　　)到达要约人。

具有人身权和财产权的双重特性的权利，通常是指(　　)。

在进度计划编制方面，（）应视项目的特点和施工进度控制的需要，编制深度不同的控制性和直接指导项目施工的进度计划。

肾脏最常见的肿瘤是：

教师劳动的社会价值，主要是对教师劳动与需要它的社会之间的关系而言，指教师的劳动针对需要它的社会所具有的功能属性()。

公务员年度考核确定为不称职时，应当(　　)。

关于AES算法的描述中，正确的是()。

在VisualFoxPro中，不允许出现重复字段值的索引是：

甲房地产开发公司将一住宅小区工程以施工总承包方式发包给乙建筑公司，建筑公司又将其中场地平整及土方工程分包给丙土方公司。在工程开工前，应当由( )按照有关规定申请领取施工许可证。

建设工程法规及相关知识

一级建造师

某大型国有企业进行改制，改组为股份有限公司。以下不属于该公司组织机构的是( )。

根据我国《担保法》的规定，享有先诉抗辩权的担保人是( )。

根据我国《安全生产法》的规定，下列选项不属于安全监督检查人员的义务的是( )。

( )情况之一的，要约不得撤销。

债务人按合同约定向第三人履行债务的行为应属于( )。

下列选项中诉讼时效为4年的是( )。

关于评标委员会成员的义务，下列说法错误的是( )。

按照承诺必须由受要约人作出的规定，这里的受要约人不应该是( )。

《中华人民共和国合同法》规定，承诺撤回的条件是，撤回承诺的通知应当在( )到达要约人。

具有人身权和财产权的双重特性的权利，通常是指( )。

在进度计划编制方面，（）应视项目的特点和施工进度控制的需要，编制深度不同的控制性和直接指导项目施工的进度计划。

肾脏最常见的肿瘤是：

教师劳动的社会价值，主要是对教师劳动与需要它的社会之间的关系而言，指教师的劳动针对需要它的社会所具有的功能属性()。

公务员年度考核确定为不称职时，应当( )。

关于AES算法的描述中，正确的是()。

在VisualFoxPro中，不允许出现重复字段值的索引是：

某大型国有企业进行改制，改组为股份有限公司。以下不属于该公司组织机构的是(　　)。

根据我国《担保法》的规定，享有先诉抗辩权的担保人是(　　)。

根据我国《安全生产法》的规定，下列选项不属于安全监督检查人员的义务的是(　　)。

(　　)情况之一的，要约不得撤销。

债务人按合同约定向第三人履行债务的行为应属于(　　)。

下列选项中诉讼时效为4年的是(　　)。

关于评标委员会成员的义务，下列说法错误的是(　　)。

按照承诺必须由受要约人作出的规定，这里的受要约人不应该是(　　)。

《中华人民共和国合同法》规定，承诺撤回的条件是，撤回承诺的通知应当在(　　)到达要约人。

具有人身权和财产权的双重特性的权利，通常是指(　　)。

公务员年度考核确定为不称职时，应当(　　)。