( )就是通过一定的方法，了解员工对组织运行的某一方面的主观心理感受，对调查结果进行评估、分析并提出相关判断。

admin2009-11-26 49

问题 ( )就是通过一定的方法，了解员工对组织运行的某一方面的主观心理感受，对调查结果进行评估、分析并提出相关判断。

选项 A、领导满意度调查
B、工会满意度调查
C、员工满意度调查
D、各行政部门满意度调查

答案C

解析员工满意度调查是劳动关系调整的重要方法，就是通过一定的方法，了解员工对组织运行的某一方面的主观心理感觉，对调查结果进行评估，分析并提出相关判断的活动。员工满意度调查是企业组织内部环境研究的组成部分，为企业制定发展战略，调整企业组织结构，完善内部劳动规则提供依据。

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企业人力资源管理师三级理论知识

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( )就是通过一定的方法，了解员工对组织运行的某一方面的主观心理感受，对调查结果进行评估、分析并提出相关判断。

企业人力资源管理师三级理论知识

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主体将环境刺激信息纳入并整合到已有的图式之中，以加强和丰富原有的认知结构这个过程是()。

分析引发心理与行为问题的心理因素时，工作程序包括确定求助者有无()。

咨询中使用心理测验的工作程序是()。

企业员工与领导()。

企业文化的功能包括()。

有效合同必须满足的条件是()。

()是指当事人双方互负对待给付义务的合同，即一方当事人所享有的权利是一方当事人所负有的义务，反之亦然。

销售人员回答顾客异议时，提前回答的优点有()。

链条抽油机采用了()平衡，调平衡操作方便，平衡度可达95％左右。

实验室常用干烤法灭菌的器材是

对于砖混结构的电梯井道，采用()稳固导轨架既简单又方便。

甲公司向仲裁委员会申请仲裁，如乙公司对仲裁协议的效力有异议，应当在(　　)提出。如甲公司与乙公司对仲裁委员会的选择未达成一致意见，则该仲裁协议(　　)。

如散客乘轮船离站，应让客人提前_____分钟到达码头。

讨论曲线y=2lnx与y=2x+ln2x+k在(0，+∞)内的交点个数(其中k为常数)．

Ithasbecomefashionabletoissuedireprojectionsofdecliningprosperitybasedondemographicaging.Butisthatreallysuch

Whenaconsumerfindsthatanitemsheorheboughtisfaultyordoesnotliveuptothemanufacturer’s【B1】______forit,thefir

( )就是通过一定的方法，了解员工对组织运行的某一方面的主观心理感受，对调查结果进行评估、分析并提出相关判断。

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

主体将环境刺激信息纳入并整合到已有的图式之中，以加强和丰富原有的认知结构这个过程是()。

分析引发心理与行为问题的心理因素时，工作程序包括确定求助者有无()。

咨询中使用心理测验的工作程序是()。

企业员工与领导()。

企业文化的功能包括()。

有效合同必须满足的条件是()。

()是指当事人双方互负对待给付义务的合同，即一方当事人所享有的权利是一方当事人所负有的义务，反之亦然。

销售人员回答顾客异议时，提前回答的优点有()。

链条抽油机采用了()平衡，调平衡操作方便，平衡度可达95％左右。

实验室常用干烤法灭菌的器材是

对于砖混结构的电梯井道，采用()稳固导轨架既简单又方便。

甲公司向仲裁委员会申请仲裁，如乙公司对仲裁协议的效力有异议，应当在( )提出。如甲公司与乙公司对仲裁委员会的选择未达成一致意见，则该仲裁协议( )。

如散客乘轮船离站，应让客人提前_____分钟到达码头。

讨论曲线y=2lnx与y=2x+ln2x+k在(0，+∞)内的交点个数(其中k为常数)．

Ithasbecomefashionabletoissuedireprojectionsofdecliningprosperitybasedondemographicaging.Butisthatreallysuch

Whenaconsumerfindsthatanitemsheorheboughtisfaultyordoesnotliveuptothemanufacturer’s【B1】______forit,thefir

甲公司向仲裁委员会申请仲裁，如乙公司对仲裁协议的效力有异议，应当在(　　)提出。如甲公司与乙公司对仲裁委员会的选择未达成一致意见，则该仲裁协议(　　)。