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支付相当于员工岗位价值的薪酬，体现了企业薪酬管理的( )原则。[2015年5月三级真题]
支付相当于员工岗位价值的薪酬，体现了企业薪酬管理的( )原则。[2015年5月三级真题]
admin
2019-07-10
51
问题
支付相当于员工岗位价值的薪酬，体现了企业薪酬管理的( )原则。[2015年5月三级真题]
选项
A、对外具有竞争力
B、对员工具有激励性
C、对内具有公正性
D、对成本具有控制性
答案
C
解析
企业薪酬管理应遵循对内具有公正性原则，支付相当于员工岗位价值的薪酬。在企业内部，不同岗位的薪酬水平应当与这些岗位对企业的贡献相一致，否则会影响员工的工作积极性。薪酬的设定应该对岗不对人。无论男女老少在同一岗位上工作都应当享受同等的薪酬。
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企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
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