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  3. 人力资源的需求量主要是根据________来确定。 ( )

人力资源的需求量主要是根据________来确定。 ( )

admin2017-03-20  12
问题 人力资源的需求量主要是根据________来确定。    (    )
选项 A、来应聘人员的优秀程度
B、上级人员的优秀程度
C、职务的数量和类型
D、工作的难易程度
答案C
解析 人力资源的需求量主要是根据组织中职务的数量和类型来确定的。职务数量指出了每种类型的职务需要多少人，职务类型指出了组织需要具有什么技能的人。
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