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人力资源的需求量主要是根据________来确定。 ( )
人力资源的需求量主要是根据________来确定。 ( )
admin
2017-03-20
11
问题
人力资源的需求量主要是根据________来确定。 ( )
选项
A、来应聘人员的优秀程度
B、上级人员的优秀程度
C、职务的数量和类型
D、工作的难易程度
答案
C
解析
人力资源的需求量主要是根据组织中职务的数量和类型来确定的。职务数量指出了每种类型的职务需要多少人,职务类型指出了组织需要具有什么技能的人。
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管理学题库普高专升本分类
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管理学
普高专升本
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